Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungEine Familie die man so nicht mehr findet, Kollegen mit Herz
Das man vom ersten Tag aufgenommen wird als wäre man schon ewig dabei.
War mal früher...ist nicht mehr
Sehr sozial eingestellt.
Sicherheit, Produktqualität,
Kein Zusammenhalt, furchtbare Manager, viel Burnout, sogar Selbstmorrd gab es wegen der Arbeitsbedienungen und dem mobbing
Horrorarbeitgeber
Mir fällt da nix ein.
eigentlich nichts
Keine Mitarbeiter Kommunikation /Gespräche, keine Ziele... dadurch auch keine Zielerreichung und kein Weiterkommen
Management und Kommunikation.
HR sollte neu besetzt werden, Katastrophal
einen besseren Ausblick in die Zukunft. Was ist wann wo geplant
Mitarbeiter orientierte Führung. Schaffung nachhaltiger und klarer Prozesse. Schaffung von Anreizen für Mitarbeiterentwicklung.
Transparentes Gehaltsschema schaffen, Gehaltserhöhungen nach Leistung als Anreiz
Home Office wäre klasse.
Der am besten bewertete Faktor von KUBOTA (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll, auffangen, wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KUBOTA (Deutschland) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter aller Kanone, Mobbing an der Tagesordnung
lieber nicht
Bescheiden, hält sich sehr zurück, auch wenn es wichtig währe.
Durch die "Alt-Eingesessenheit" fehlt vereinzelt die Professionalität im zwischenmenschlichen Bereich. "Jüngere" Führungskräfte gehen da bereits andere Wege. Es gibt noch Potenzial :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute interne Aufstiegschancen auch durch die Holding, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, teils selbst gestaltbar
zu wenig Weiterbildung
Nicht vorhanden
Keine eigeninitierten Angebote; Mitarbeiter sind oft auf sich selbst gestellt
