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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyDie Arbeitszeiten kann man gut mit seinem Privatleben vereinbaren.
die Zeiteinteilung ist relativ frei
Einfach zu altmodisch und nicht mehr zeitgemäß. Methoden, Geräte und Laboreinrichtungen viel zu alt. Das hat nichts mit qualitativ hochwertigen Verbraucherschutz zu tun, schon gar nicht wenn man dafür ewig an den Proben sitzt.
Vorschläge zur Verbesserung werden nur stumpf runter geschluckt, zu viel Aufwand, zu viele Regeln. Zu viele Aufgaben, zu wenig Personal. Unflexibel. Keine feste Homeoffice Regelung.
... im Laborbereich besser bezahlen...
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter schauen und hören. Den Mitarbeitern bessere Aufstiegsmöglichkeiten bieten und sie mehr wertschätzen und zu dem eine bessere Bezahlung.
mehr die Arbeit der unteren Dienstränge würdigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer in diesem Unternehmen seine Meinung äußert und dazu steht, wird aufs Abstellgleis geschoben. Eine strikte hierarchische Struktur, der man folgen muss!
Keine Möglichkeiten Aufzusteigen wenn man nicht studiert hat.
