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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Bezahlung. Es tut mir Leid, aber der Rest hat für mich leider nicht mehr gepasst.
Schlechtes Klima, zumindest in meinem Büro.
Schlechte Kommunikation
Schlechte Einarbeitung
Teilweise kein Verständnis von Seiten der Kollegen, dass man nach sehr kurzer Zeit nicht alles können kann
Bitte überlegt euch vorher ein gutes Konzept, wie ihr neue Mitarbeiter/innen einlernt, wenn schon Zeiten des Personalmangels herrschen. Motiviert eure Mitarbeiter mit Wertschätzung, es ist so wichtig. Es würden auch z.B. teambildende Maßnahmen nicht schaden, um das Betriebsklima etwas zu verbessern.
Der Staat sollte die Besoldung drastisch erhöhen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgericht Traunstein ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man merkt die Unzufriedenheit der Mitarbeiter und es sprechen sich gewisse Dinge auch rum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seit kurzem werden höherwertige Stellen angeboten.
