Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ITDZ Berlin
2024-12-20
Berlin
Vollzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
2024-12-19
Krems an der Donau
Vollzeit
Deutsche Rentenversicherung Bund
2024-12-19
Bad Aibling
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
InternetnutzungDer Bereich des Jugendamtes hat einen sehr gute Eindruck gemacht und ich hätte auch gerne dort angefangen.
Hört zu, Job ist sicher, abwechslungsreiche Arbeit
Kollegen untereinander.
relativ sicherer Arbeitsplatz
Die Arbeitszeiten, Jobticket, Hansefit aber auch die Aufgabenvielfalt. Teilweise gibt es sehr interessante Bereiche.
Umgang mit Menschen durch der Personalabteilung.
Klärt erst die ganzen Vertragssachen mit der Personalabteilung, bevor ihr eure Kündigung beim alten Arbeitgeber einreicht, sonst steht man am Ende ohne etwas da, weil man sich nicht einigen kann. Auch wenn man das nie so erwartet hätte, weil es einfach überall anders läuft…
Vorgesetzten verhalten.
Unterstützung der Mitarbeiter bei Schwierigkeiten.
Arbeitsplatzverhältnisse.
Wenig Verständnis für wünsche oder Verbesserungsvorschläge.
zu wenig Mitarbeiter, zuviel Arbeit und stetig mehr, zu wenig Lohn, Verwaltungapparat Überalterung (ganz Deutschland)
Die Führungsebene. Diese sollte mal ein bisschen was dazulernen, was gute Mitarbeiterbindung und Beteiligung bedeutet.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Vorgesetzte sollten bei Problemlösung hilfsbereiter sein. Neues Mobiliar dadurch Schaffung besserer Arbeitsbedingungen.
Personalabteilung neu strukturieren. In anderen Städten klappt eine fairere Einstufung auch ohne Probleme…
Betriebskita, Ferienbetreuung etc. für Mitarbeiterkinder, Gleichstellung Gehälter und Chancen für Frauen uvm.
Die Strukturen sollten sich endlich mal ändern und mehr Transparenz gegenüber der Mitarbeiter. Flachere Hierarchien und schön wäre, wenn man seine Meinung sagen könnte in keiner deswegen verurteilt oder dekretiert wird.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Emmendingen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfältige Aufgabenbereiche. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und Abwechslungsreich. Allerdings sind die Strukturen sehr schwierig und ermöglicht einem kein gutes oder gesundes Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Emmendingen ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zumindest die Personalabteilung hat kein gutes Image, wie ich jetzt schon öfter gehört habe. Mein Fall ist wohl kein Einzelfall.
Zu viele Amtsklischees
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden angeblich und es wird geschaut, dass man diese auch nutzt. Sollte man aber mit der Leitung nicht einer Meinung sein und auch mal seine Meinung kundtun, hat man es mit der Karriere sehr schwer.
