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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtSicherer Arbeitsplatz
Die Lage ist gut; Parkplätze und Fahrradständer vorhanden; Cafeteria vorhanden.
Gleitzeit. 2 jährige Tarifverhandlungen über Verdi. Nähe zum Wohnort
wertschätzende und freundliche Atmosphäre, kollegialer Zusammenhalt
Parkmöglichkeiten vor Ort. Kantine. Sicherheitsdienst. Gleitzeit. 24. Und 31.12. freie Tage. Work life balance
Keine Boni, Leistungsorientierte Bezahlung richtet sich nicht nach der Performance.
Keine Entwicklungschancen; weder inhaltlich/fachlich noch bezüglich einer Stundenerhöhung. Kein Einschreiten gegen Vorgesetzte, die ihre Position missbrauchen.
viel Trickserei
Personalentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten
Manche Veränderungsprozesse sind sehr pangsam
Bei den Führungskräften scheidet sich die Spreu vom Weizen. Bei Meldungen an den Personalrat, wäre es schön, wenn anschließend eine interne Stelle sich um die Missstände kümmern würde. Das passiert leider, auch auf lange Sicht, nicht.
Strukturen ändern, Personalvertretung ist katastrophal
Mehr Sozialräume, freundlichere Gestaltung der Büros. Bessere Wegweiser
Mehr in Mitarbeiterentwicklung und Schulung Führungskräfte investieren. Sozialraum und Angebote schaffen. Auszahlung von Inflationspauschalen. Weihnachtsfeiern ohne Zuzahlung beschäftigte etc
Neubau des Nebengebäudes könnte schneller gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Nürnberger Land ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier gibt es durchaus positive Möglichkeiten, die innerhalb der Arbeitsbeschreibung genutzt werden können.
vielfältiges Aufgabengebiet
Im Jugendamt arbeiten ist sehr spannend und abwechslungsreich.
Sehr breite Aufgabenspanne im gesamten Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Nürnberger Land ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier müssten tatsächlich eher Minus-Punkte eingeführt werden. Vor allem für Personen, die nicht den klassischen Verwaltungshintergrund haben oder nicht verbeamtet sind.
Nur über Beziehung
Weiterbildungen sind leider sehr schwierig möglich.
Sehr starr. Kein Personalentwicklungskonzept erkennbar.
Hier könnte noch etwas mehr angeboten werden
