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JBA - Justizbetreuungsagentur
2024-12-19
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageSicherer Arbeitsplatz
Parkmöglichkeiten vor Ort. Kantine. Sicherheitsdienst. Gleitzeit. 24. Und 31.12. freie Tage. Work life balance
wertschätzende und freundliche Atmosphäre, kollegialer Zusammenhalt
Flexible Arbeitszeit ( Gleitzeit)
Arbeitszeitregelungen, Wertschätzung
viel Trickserei
Personalentwicklung, Aufstiegsmöglichkeiten
Manche Veränderungsprozesse sind sehr pangsam
mangelnde Karrierechancen, kein Personalentwicklungskonzept
Es gibt nichts, was hier besonders schlecht wäre.
Strukturen ändern, Personalvertretung ist katastrophal
Mehr in Mitarbeiterentwicklung und Schulung Führungskräfte investieren. Sozialraum und Angebote schaffen. Auszahlung von Inflationspauschalen. Weihnachtsfeiern ohne Zuzahlung beschäftigte etc
Die drumherum für Arbeitnehmer die mit dem Fahrrad kommen verbessern. Umkleide, Spinde, Fischmöglichkeiten sonstiger Ansporn.
Neubau des Nebengebäudes könnte schneller gehen.
Unternehmensstrategie, bessere Kommunikation nach innen und außen, mehr klarere Regelungen und Entscheidungen durch Top-Management
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Nürnberger Land ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Jugendamt arbeiten ist sehr spannend und abwechslungsreich.
vielfältiges Aufgabengebiet
Sehr breite Aufgabenspanne im gesamten Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Nürnberger Land ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur über Beziehung
Weiterbildungen sind leider sehr schwierig möglich.
Sehr starr. Kein Personalentwicklungskonzept erkennbar.
Hier könnte noch etwas mehr angeboten werden
