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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
ParkplatzWenn man auf Missstände hinweist wird man gnadenlos gemobbt und schikaniert .Geschäftsführung hat immer Recht .Beratungsresitent!!!
Vorschläge der Basis nicht konsequent ignorieren und viele inkompetent Vorgesetzte von der Gehaltsliste streichen.
Der am besten bewertete Faktor von LEKRA Ralf Krappmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlt wird nach Verhalten zu der Obrigkeit und nicht noch Leistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel Gerede aber keine Aktion
