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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 199 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
RabatteMan wird gesehen und verstanden. Persönliche Hürden können offen angesprochen werden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Es ist ein tolles Team und ein Vibe der so leicht nicht zu finden ist.
Homeoffe, flexible Arbeitszeiten, hohe Transparenz bei der Unternehmensentwicklung, stetiges Wachstum, eigene Vorschläge mit einbringen
Die Kommunikation und die Zusammenhalte. Gute Feiern und viele Weiterbildungen
Ich fühle mich wohl bei MACH und werde sicher auch bleiben.
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
Absolut schlecht war die Kommunikation über den weiteren Verlauf des Angestelltenverhältnisses! Es ist wichtig hier Geradeaus und Ehrlich zu sein, keine dieser Eigenschaften waren vorhanden!
Gehaltsentwicklung; Planung (siehe Verbesserungsvorschlag).
Wenige Aufstiegsmöglichkeiten
Hier hätte ich vor ein/zwei Jahren einiges Schreiben können, aber das Unternehmen hat sich schon verbessert und ist wieder auf einem richtigen Weg, auch wenn noch einiges zu tun ist.
- phasenweise sehr hohes Arbeitsaufkommen
- z. T. fehlende Wertschätzung des Einsatzes
- in einigen Bereichen lange Entscheidungsprozesse, wodurch oftmals die Planbarkeit fehlt
Beim Thema Gehalt(sfairness) gibt es viel Raum für positive Veränderung; nicht nur was die Zahlen angeht, sondern auch der Prozess, wie diese zustande kommen sollte dringend auf den Prüfstand!
Weiterbildung sollte noch sehr viel stärker bedarfsorientiert erfolgen.
Wieder mehr Beratertage in Präsenz. Das stützt Networking und Zusammenhalt und bietet einen USP gegenüber anderen Unternehmen.
Einführung von Standards.
Ihr macht das schon super gut alles! :) keep going
Gehalt besser an die aktuelle Situation anpassen
Der am besten bewertete Faktor von MACH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).
Top, habe ich bei keinem anderen Arbeitgeber bis jetzt so erlebt.
In der Beratung hilft Jeder Jedem
Toller Zusammenhalt. Habe mich auf allen Veranstaltungen immer sehr wohl gefühlt
Fast alle Kolleg*innen sind nett und hilfsbereit, es gibt ein gutes Wir-Gefühl.
Das Hauptargument für diese Firma!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MACH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 95 Bewertungen).
Zu viele unstrukturierte Kommunikationswege und Kanäle. Zentrale Kommunikation schwierig und oft lückenhaft. Das zieht sich leider durchs gesamte Unternehmen. Standards fehlen.
Die Geschäftsführung und Managementebene kommuniziert regelmäßig zu aktuellen Unternehmensthemen und -zahlen, was positiv und transparent ist. Negativ zu bewerten ist hier der fehlende (Ein-)Bezug der täglichen Arbeit der Mitarbeiter:innen.
Man gibt sich inzwischen wirklich Mühe. Man könnte mehr Transparenz und Ehrlichkeit verlangen. Doch würden die Verantwortlichen den Ernst der Lage offen ansprechen, wäre die Fluktuation noch höher
Leider sind die Kommunikationswege immernoch sehr chaotisch. Wichtiges wird verschwiegen. Der allgemeine Plan ist nicht durchschaubar. Themen werden immernoch nur mitgenommen, aber finden keine Relevanz. Alles in allem sehr intransparent,wenn es um Wichtiges geht. Von Teamleiter bis zum Vorstand hinweg. Immerhin merkt man die Bemühungen.
Informationen kommen meist von der Seite und nicht von den Führungskräften. Die Kommunikation des Vorstands hat sich in den letzten Monaten aber verbessert und wirkt etwas professioneller.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 93 Bewertungen).
Insbesondere was die Kriterien für den Aufstieg und die Weiterentwicklung angeht wurden mit dem neu eingeführten Rollenmodell Schritte in die richtige Richtung gegangen. Es gibt zwar ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, der Umfang könnte aber deutlich größer sein und die Qualität einiger von mir besuchter Schulungen war unterirdisch.
Es finden regelmäßige Veranstaltungen statt, bei denen man Kurse belegen kann um sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln. Dazu gibt es viele Pausen und leckeres Essen um einfach auch eine schöne Zeit mit den Kollegen zu verbringen.
Hier stehen einem alle Möglichkeiten im Rahmen der eigenen Kompetenzen offen
Es gibt zwar regelmäßig Weiterbildungen, meiner Meinung nach aber dennoch nicht in ausreichendem Maße, um "up-to-date" zu bleiben - nicht für die internen Aufgaben und erst recht nicht für den generellen Arbeitsmarkt.
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden
