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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von Markmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist gut, wird jedoch von der Geschäftsleitung durch Einzelgespräche mit den Arbeitnehmern immer wieder infiltriert. Die Arbeitnehmer werden somit untereinander ausgespielt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Geld wird pünktlich ausgezahlt. Versprechungen, die bei der Einstellung gemacht werden, werden nicht gehalten. Bei Unstimmigkeiten werden Lohnkürzungen angedroht und Sonderzahlungen gekürzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es keine Weiter- und / oder Persönlichkeitsbildung. Man ist nur ein Arbeitnehmer, der nur Pflichten aber keine Rechte hat.
