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Maschinenfabrik 
Guido 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score30 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenfabrik Guido
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maschinenfabrik Guido
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Guten Kollegen die noch Hoffnung für diese Firma haben, sonst fällt mir leider nichts mehr ein
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Nachhaltigkeitsgedanken, Umweltbewußtsein, endlich Gleitzeit eingeführt!!!, top Entlohnung, kostenlose Firmenparkplätze u. v. m.
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Familiengeführtes Unternehmen mit offenem Ohr für Mitarbeiter
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Pünktliche Lohnzahlung und kostenlose Parkplätze
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Man lernt wie es nicht geht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt war ok und die Produktions Kollegen ebenfalls der Rest war schlecht um es einfach zu sagen.
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-keine Wertschätzung
-In den alten Hallen veraltete Maschinen, die mit der stetig steigenden Produktion kaum mehr hinterherkommen (Investieren ist hier ein Fremdwort)
-Sehr schlechte/s Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten
-Es werden keine Schulungen angeboten
-Es besteht kein Interesse etwas zu ändern
-Das Akkordsystem, welches oft mehr Fluch als Segen ist
-Der Umgangston
-Jeder macht was er will
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- Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- Zuviel Arbeit und zu wenig Personal
- Keine Raucher erwünscht
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Alles was ich schon aufgeschrieben habe
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Zusatzzahlungen werden immer verschoben,das Akkordsystem
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mehr auf die Mitarbeiter hören
-Bessere Schulung der Führungskräfte und Produktionsmitarbeiter
-eine Klimaanlage bzw. funktionierende Heizung oder zumind. eine richtig dimensionierte Absaugung.
-Mehr Wertschätzung gegenüber den Kollegen und einen nicht so herablassenden Umgangston
-Das Akkordsystem nochmal überdenken, da es an vielen Faktoren scheitert
-Sich den Problemen annehmen und nicht aufschieben bis zum letzten Drücker
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-Klimaanlage für die Mitarbeiter im Lager
-den Rauchern die Möglichkeit geben aufzustempeln in den Raucherpausen
-mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern geben !!!
-nicht herablassend gegenüber den Angestellten sein, dass kam leider oft vor..
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An den richtigen stellen investieren
Zum Beispiel ganz am Anfang wo unsere Leitungen hergestellt wird
Die Arbeiter am hdv wdv biegerohr können nichts dafür das nur Schrott produziert wird und sie deswegen ihren Akkord nicht schaffen!!
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Wie als ob darauf gehört wird, die heilige Obrigkeit wird keine Verbesserungsvorschläge annehmen.
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Vorarbeiter und Mitarbeiter mehr Schulen mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Guido ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Lohn ist in Ordnung, solange man die 100% bzw. 120% Akkordleistung erreicht, aber diese wird oft durch viele Faktoren stark beeinträchtigt. Angefangen von fehlendem Material, Werkzeug, defekten Maschinen bis hin zu überforderten Vorarbeitern, die nicht mehr alle Aufgaben bewältigen können.
3
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Gehalt ist/war ok.
4
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Leider werden die Vorarbeiter zu schlecht bezahlt müssen den meister vertreten und sind für zig Sachen zuständig
3
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einige übertarifliche Leistungen, die nicht selbstverständlich sind
5
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Bezahlung ist in Ordnung wenn man die Akkordleistung erreicht hat, ist aber abhängig ob man die Möglichkeit bekommen hat seine Arbeit auch wirklich machen zu können. Kein Material oder ein sehr schlechtes, kaputte Maschinen und überforderte Vorarbeiter die für zig Sachen gleichzeitig zuständig sind.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Guido ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


-Die "neue" Halle geht in Ordnung, die Alte, oder besser gesagt die Altbauten dagegen ist/sind einfach eine
Katastrophe.
-Bei starkem Regen bilden sich Pfützen, die Umgebungsluft ist
stickig und mit einem Ölnebel versehen. Die vorhandenen Absaugungen
sind auch nur zur Gewissensberuhigung da und bewirken sehr wenig.
-Alles ist dreckig und voller Öl
-kein Warmwasser, oftmals kein Toilettenpapier und kaputte, verschmutzte Toiletten (die Reinigungsfachkräfte können einem Leid tun)
1
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- Im Sommer keine Klimaanlage teilweise hat es durch die Maschinen ca. 40 Grad..
- Raucher haben es schwer.. 1x pro Tag darf man rauchen gehen und zwar in der Pause ansonsten wird mit Kündigung usw. gedroht
(Es wurden sogar schon mit DNA-Test gedroht beim auffinden von Stummeln)
- Man geht hin um Geld zu verdienen aber nicht weil man sich wohl fühlt..
1
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In der neuen Halle ist es ein Tick besser, in der alten Halle einfach nur Katastrophe. Laut, ölig, oft starker Geruch bzw. schlechte Luft. Wenn es stark regnet sind Pfützen in der Produktion. Einfach nicht zu empfehlen
2
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Schlecht, wenn deine Maschine nicht läuft was fast täglich passiert musst du bei deinen Vorgesetzten betteln das du deine Ausfallzeiten bekommst
1
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Arbeitsumfeld sollte weiter modernisiert werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Du Bleibst da wo du bist
1
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Azubis werden in ihrer Laufbahn gefördert, für externe Betriebseinsteiger könnte man das nicht behaupten. Die meisten springen jedoch ab nach vollendeter Weiterbildung / Ausbildung.
3
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Wenig möglich..
2
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Sehr interessiert Mitarbeiter langfristig auszubilden
5
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Ohne Kommentar
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maschinenfabrik Guido wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Maschinenfabrik Guido schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeitenden Maschinenfabrik Guido als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Maschinenfabrik Guido als eher traditionell.
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