Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
DiensthandyDie offenheit
Das große Team
Benefitz für Mitarbeiter
Feste
- Parkplätze in der Nachbarschaft, man wird nur selten abgeschleppt.
Sehr gutes Beteiensklima. Guter Zusammenhalt
Betriebsklima
Kein Betriebsrat
Manchmal fühlt man sich nicht ernst genommen
zu wenig Urlaubstage
mehr Gehalt
Das Betriebsklima ist miserabel. Verhältnis Gehalt zu Aufgabenbereich stimmt überhaupt nicht überein, da verdient man sogar als Reinigungskraft besser.
- Kein Betriebsrat
- Geringe Arbeitszufriedenheit
- Mangelnde organisatorische Gerechtigkeit
- Negatives Organisationsklima
Löhne könnten höher ausfallen
sehr sehr Vieles
-Betriebsrat
- Bonus f. nicht Krankheit
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einführen
- Endlich Betriebsrat zulassen
- Überstunden bezahlen oder abfeiern lassen
- Menschlicher Umgang mit Mitarbeitern
- Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter
Fortbildungen für die Führungskräfte wäre von Vorteil.
Ich habe keine Vorschläge dafür
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medi-ANsbach Präventiv- und Reha-Zentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte immer besser sein :D
- Missverhältnis zwischen Verausgabung und Belohnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
2 Fortbildungstage im Jahr + viele Fortbildungen werden auch komplett von der Firma übernommen
Der beste Weg nach oben ist ja allseits bekannt. Mit etwas Vaseline geht es natürlich noch besser.
