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st.georgen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,1Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man Skrupellos seine Arbeit verrichten kann, und ohne schlechtes Gewissen den Feierabend genießt.... Ja dann, perfekter Arbeitgeber.
Freies Obst
Parkplätze am Standort
Bewertung lesen
Trotz langem überlgen nichts
Der günstigste Kaffee
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Chance, sich selbst einzubringen. Sogenannte Vorgesetzte machen ihr eigenes Ding. Nur wer brav hinterhertrottet, oder sich an die Lieben im Büro anheftet geht mit "gutem Gewissen" nach Hause. Allgemein Pro Russisch.
Genug gesagt.
Eigentlich alles
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Die Arbeitskollegen
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Passt hier nicht alles rein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fähige Führung, keine Abi Schlunz Ossi "Personen"
Auf persönliche Anliegen eingehen.
Das auf dem Papier stehende Führungspersonal am Standort durch fähige Mitarbeiter ersetzen. Vielleicht nehmen die mal die Denunzianten ins Visier die schon manche Kollegen geopfert haben um eigene Schwächen zu kaschieren.
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Austausch des Führungspersonales. Planung der Ware, entweder Bedarfe für ein Jahr da oder teile fehlen und das unbhängig von Corona
Führungspersonal wechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von paragon Standort st.georgen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer Russisch spricht, ist hier klar im Vorteil.
1
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Amateurhaft
1
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Da die zu 95% ahnungslos sind und wichtige Entscheidungen eh über die Zentrale in Delbrück gefällt werden, sind die um nicht vorhandene Macht zu demonstrieren sehr unfreundlich.
1
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Betriebsleitung und Stellvertretung wäre unfähig noch milde umschrieben
1
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Kein Kommentar
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sollte man privat tun.
1
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Wird von unfähigen Vorgesetzten blockiert
1
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Nur was wirklich gesetzlich vorgesehen ist. Alles andere kann man sich ja in der Freizeit aneignen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • paragon Standort st.georgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet paragon Standort st.georgen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden paragon Standort st.georgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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