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Pflegeteam 
Ulrike 
Caselato 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeteam Ulrike Caselato
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegeteam Ulrike Caselato
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch wenn man private Probleme hat die man mit dem Chef in Griff kriegen kann, wird einem geholfen. Ich kann mit allem immer zu meinen vorgesetzten. Ich fühl mich wirklich gut behandelt und geschätzt und ich hoffe das ich das gut zurück gebe
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Persönliche Kommunikation sehr offen gegenüber.
Bedürfnisorientierte Weiterentwicklung sehr gut.
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Verläßlichkeit in Entscheidungen
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Haben immer ein offenes Ohr. Wünschen wird nachgekommen. Flexibilität ist ausgezeichnet
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Gehalt, Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat sich sehr wohl gefühlt und ich gehe aus persönlichen Gründen mit 2 tränenden Augen. Das Unternehmen wächst und man achtet auf seine Mitarbeiter.
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Das es nicht mehr von meiner Chefin gibt ... die Arbeitnehmer woanders wären so viel glücklicher
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Zu kleiner Betrieb
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Implementierung und Weiterverfolgung eines "Leuchtturm-Projektes", damit sich das Unternehmen von anderen abhebt und für (neue) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessant ist
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Hm. Ich hab jetzt ne ganze weile überlegt. Aber mir fällt nichts so recht ein.
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Es befindet sich in der Umstrukturierung und geht sehr bedürfnisorientiert vor
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- mit Mitarbeiter wertschätzender umgehen, Dankbar sein und Dankbarkeit zeigen
- klare Regelungen mit den Firmenwagen finden entweder inkl. Privatnutzung und Dienstwagenvertrag (ohne Ausnahmen) oder ganz lassen (führt nur zur Unzufriedenheit untereinander)
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Ihr solltet dringend arbeitnehmer freundlicher werden. Und mit euren Bewohnern besser umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Ulrike Caselato ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich merke keinen Unterschied als Helferin zu einer Fachkraft, PDL, oder gar meiner Chefin selbst. Wir stehen auf Augenhöhe und das gibt einem ein tolles Gefühl.
5
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Vorbildlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Ulrike Caselato ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Extrem schlecht
1
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- leider wegen dem ständigen Personalwechsel in Verruf
1
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Wie häufig im Gesundheitswesen, war die Personalfluktuation in der Vergangenheit hoch. Das hat sich seit 2020 allerdings geändert, so dass sich das Image verbessern wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich werde oft weitergebildet. Neuerdings über eine App. Find ich super. Ich kann das vor oder nach der arbeit nicht machen, somit hab ich zum glück die möglichkeit das zuhause zu machen. Wird auch entlohnt.
5
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Wer in diesem Unternehmen Karriere machen möchte und dieses auch kommuniziert, hat gute Chancen
5
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- leider wird daran gespart
- jedoch ist ein Anfang gemacht, dieses Unternehmen bildet jetzt aus
2
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Wer sich weiterbilden möchte, erhält die erforderliche Unterstützung vom Arbeitgeber.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegeteam Ulrike Caselato wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Ulrike Caselato besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pflegeteam Ulrike Caselato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Ulrike Caselato als eher modern.
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