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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenViel! Struktur und Praxisregeln, wie es sie in jeder anderen Praxis auch gibt, sind ausdrücklich nicht erwünscht. Das haben vor allem die Patienten schnell gemerkt, treten absolut fordernd auf und machen, was sie wollen. Die Vorgesetzten kommen vor allem ihrer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber kaum nach. Vieles geht auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter...
Lohnt die Mühe nicht, die Vorgesetzten sind dafür leider nicht empfänglich, obwohl sie stets das Gegenteil beteuern! Umsetzung der Optimierungsvorschläge erfolgt nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxis Dr. Assheuer und C. Koch-Bonnet ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unerträglich, wenn nicht einige nette Patienten und Kollegen wären!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gewünscht!
