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PRIMUS 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score94 Bewertungen
41%41
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIMUS Service
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRIMUS Service
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • KantineKantine
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gehalt kam immer pünktlich.
Mitarbeiter Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, flache Hierarchien
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Alte Kollegen/innen macht Mut und bauen jungen Kollegen auf.
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Meine Mitarbeiter, mein Kunde und mein Vorgesetzter.
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Immer pünktlicher Lohn
Einige nette Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass es so sehr emotionalisiert zugeht. Es ist teilweise schrill.
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Zuviele Stunden, kein Abbau, da keine Zeit. Immer mehr Aufgaben.
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Ein wangendes Verhalten bei Umsetzungen von Aufgaben.
die Chefs kümmern sich nur um Zahlen - es wird immer mehr Arbeit, Listen und Listen! Aber nicht mehr Geld.
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Es wird vieles als selbstverständlich angesehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die QM-Abteilung besetzen, unglaublich, da ist nur Fremdfirma mit Teilzeit! Wir haben ein Haftungsausschluss unterschrieben, und bekommen keine Unterstützung für die Hygiene und TÜV - 1 Jahr sogar keine Stuhlprobenuntersuchung.
Viele Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Personal und keiner in QM! Kunde weiß das nicht.
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Mehr hinterfragen und Mitarbeiten Ideen mit einbeziehen.
Es ist nicht verboten Wertschätzung zu zeigen
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Mitarbeiter fördern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung der Mitarbeiter,
Austausch der Geschäftsleitung
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Ehrlicher Umgang, und nicht nach pers. Vorliebe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von PRIMUS Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Noch nie was negatives mitbekommen
4
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Kommt auf die Person drauf an
3
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Einfach klasse
5
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Ich habe in meinem Betrieb selber Ü60 Mitarbeiter und auf diese pass ich ganz besonders auf.
Kommt drauf an
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMUS Service ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


z.Zt. herrscht wenig Kommunikation zwischen den Betrieben und der Zentrale. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Das war einmal anders. Aus der QM-Abteilung kommt gar nichts mehr. Marketing wird immer umständlicher. Schade. Aus der Bereichsleitung hört man auch nichts....
2
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Man bekommt keine Antwort auf kritische Frage und keine Hilfe im QM
2
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Das Wichtigste kommt nicht an
1
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Hinterlistig
1
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Es wird lieber übereinander gelästert und diffamiert, als miteinander gesprochen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


wird man gemocht, kommt man weiter. Mehr persönlich als fachlich.
2
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Betriebsleiter bleibt Betriebsleiter
2
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Keine weiterbildung..
1
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Nicht vorhanden
1
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Tolle Angebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRIMUS Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PRIMUS Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeitenden PRIMUS Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PRIMUS Service als eher modern.
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