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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarztpünktliche Zahlung, gutes Gehalt
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Mitarbeiter Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, flache Hierarchien
Alte Kollegen/innen macht Mut und bauen jungen Kollegen auf.
Meine Mitarbeiter, mein Kunde und mein Vorgesetzter.
Dass es so sehr emotionalisiert zugeht. Es ist teilweise schrill.
Zuviele Stunden, kein Abbau, da keine Zeit. Immer mehr Aufgaben.
Ein wangendes Verhalten bei Umsetzungen von Aufgaben.
die Chefs kümmern sich nur um Zahlen - es wird immer mehr Arbeit, Listen und Listen! Aber nicht mehr Geld.
Es wird vieles als selbstverständlich angesehen
Die QM-Abteilung besetzen, unglaublich, da ist nur Fremdfirma mit Teilzeit! Wir haben ein Haftungsausschluss unterschrieben, und bekommen keine Unterstützung für die Hygiene und TÜV - 1 Jahr sogar keine Stuhlprobenuntersuchung.
Viele Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Personal und keiner in QM! Kunde weiß das nicht.
Mehr hinterfragen und Mitarbeiten Ideen mit einbeziehen.
Es ist nicht verboten Wertschätzung zu zeigen
Mitarbeiter fördern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung der Mitarbeiter,
Hat man schon eingeleitet indem man sich vom bisherigen GF getrennt hat.
Austausch der Geschäftsleitung
Der am besten bewertete Faktor von PRIMUS Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Noch nie was negatives mitbekommen
Kommt auf die Person drauf an
Einfach klasse
Ich habe in meinem Betrieb selber Ü60 Mitarbeiter und auf diese pass ich ganz besonders auf.
Kommt drauf an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMUS Service ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
z.Zt. herrscht wenig Kommunikation zwischen den Betrieben und der Zentrale. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Das war einmal anders. Aus der QM-Abteilung kommt gar nichts mehr. Marketing wird immer umständlicher. Schade. Aus der Bereichsleitung hört man auch nichts....
Man bekommt keine Antwort auf kritische Frage und keine Hilfe im QM
Das Wichtigste kommt nicht an
Hinterlistig
Es wird lieber übereinander gelästert und diffamiert, als miteinander gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
wird man gemocht, kommt man weiter. Mehr persönlich als fachlich.
Betriebsleiter bleibt Betriebsleiter
Keine weiterbildung..
Nicht vorhanden
Tolle Angebote
