Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
InternetnutzungBüroausstattung , verstellbare Schreibtische
Das Team und den Zusammenhalt. Vom Lagerazubi bis zum Geschäftführer alle sind ein Team.
Tolle Sozialleistungen wie Frühstück, Altersvorsorge, Massagen, Azubi-Ticket für die Bahn, Wasser, Obst, Rabatte und vieles mehr
Teamzusammenhalt, interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Pausenbereich mit Kicker und Basketballmaschine, Freitagsfrühstück, regelmäßige Massage, Teamausflüge
Rassismus, Diskriminierung auf Arbeit und keine Einarbeitung
Alles oben genannt, sonst Gehaltsstruktur
Der am besten bewertete Faktor von Racing Planet Vertrieb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut kollegial geht es zwischen Alt und Jung zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Racing Planet Vertrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht zufriedenstellend aufgrund kleiner Unternehmensstruktur
Gehalt ist nicht ausreichend für Familien. Die heute üblichen zusätzlichen Leistungen gibt es. Aufholbedarf.
Das Gehalt ist zu niedrig. Es gibt andere Boni wie BAV, Nahverkehrszuschüsse, "Bleib-Gesund-Geld" und weiteres, aber das macht den Kohl auch nicht fett.
Leider unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist kein Standard. Eher ein "ich traue mir dass zu und der Vorgesetzte lässt es mich machen"
Wer Weiterbildungen will bekommt Sie auch. Man muss nur danach fragen.
