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Raya 
Diagnostics
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raya Diagnostics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raya Diagnostics
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Zweck unserer Arbeit
- Arbeitsatmosphäre
- Bezahlung
- Nicht alles ist perfekt, aber an vielem wird gearbeitet und bei vielem kann man mit gestalten.
- Arbeit mit Purpose
- Sehr motiviertes Team
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Hohe Homeoffice Quote möglich
- Sehr schönes Büro, direkt am Englischen Garten
- Sehr faire Vergütung für Rufbereitschaft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine Überstundenregelung / Zeitkonto, jedoch wird auch nicht erwartet, dass Überstunden geleistet werden.
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Verbesserungsvorschläge

- Firmenhandy für Personen, die dies im Rahmen ihrer Tätigkeit benötigen.
- Weiter daran arbeiten, die "Nachtradiologen" besser einzubinden.
- Ein Format für den synchronen, bereichsübergreifenden Austausch schaffen
- Das "organisatorische Overengineering" etwas reduzieren; einen Leitfaden mit "Spielregeln für die Zusammenarbeit" hatte ich bisher, selbst bei Konzernen, noch nicht.
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- Weiter arbeiten am Weiterbildungsprogramm.
- Mehr Austausch, auch zwischen den Abteilungen in einem geeigneten Format.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Raya Diagnostics ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Kundenfeedback ist positiv. Sowohl was Arbeitsqualität als auch Freundlichkeit betrifft. das spürt man auch im internen Umgang miteinander.
Noch eher unbekannt. Bisherige Kunden sind sehr zufrieden und empfehlen uns rege weiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raya Diagnostics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Raya Diagnostics besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Raya Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raya Diagnostics als eher modern.
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