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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenKantinenessen
Ich war mit dem Gehalt und Arbeitsweg zufrieden.
Eine Unternehmenskultur wie noch vor 60 Jahren. Der Arbeitgeber bestimmt alles und als Arbeitnehmer hat man zu kuschen. Wer nicht mit dem Strom schwimmt hat Pech gehabt. Im wahrsten Sinne des Wortes.
Wer krank wird in der Spätschicht, dem wird die Kündigung angedroht. Gernerell soll man auch bei Krankheit arbeiten kommen. Die Schichten werden nach Nasenfaktor und Radfahrmentalität eingeteilt.
Im Verwaltungsbereich arbeiten nur noch MA die gut zu den Seilschaften passen und die stets kuschen. Die Atmosphäre ist geprägt von ...
zu viel Aktionismus, unstrukturierte Arbeitsabläufe, keine wertschätzende Kommunikation
Unternehmenskultur dem Hochglanzprospekt anpassen und diese auch so leben !!!!!! Altes sanierungsbedürftiges Gebäude endlich renovieren. WLAN installieren !!!
sollte das propagierte Leitbild besser in den Alltag integrieren
Der am besten bewertete Faktor von Geriatrische Reha-Klinik Bethel Welzheim ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vielfältige Aufgaben, die auch Spaß machen
