Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Bezahlung
Die Kollegen.
Dass die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr hat, Verbesserungsvorschläge stets beachtet, jedem Arbeitgeber bei Problemen hilft, kein Druck aufgebaut wird, einem Vertrauen geschenkt wird in das eigene Können.
Ältere Mitarbeiter durchaus allen Neuankömmlingen eine Chance geben, aber wie überall "Respekt" muss man sich verdienen und bei der Arbeit eben mit "arbeiten".
Wer krank ist, darf krank sein und es wird nie ein Ton dazu gesagt. Wenn man allerdings ständig "blau" macht und keine Motivation mitbringt, muss man sich nicht wundern ...
Man kann seine Miete zahlen
Gehalt, Rangordnung, Urlaubstage, Urlaubssperren in Hauptsassion, fehlende Wertschätzung, Arbeitsmaterialien uvm.
Die „Kommunikation“ wenn man Sie so nennen kann. Ist eigentlich nicht vorhanden.
Alteingesessene Mitarbeiter geben einem keine Chance. Egal wie nett man ist. Sture und introvertierte Geschäftführer. Hier geht's nur um Kohle machen. Keinerlei Kommunikation. Wer krank wird, wird rausgeschmissen, wie ein alter Lappen.
Wenn man kleinlich sein möchte, dann das starre Arbeitszeitenmodell. Aber hier hat man am Ende immer selber die Wahl ob man einen Vertrag unterzeichnet oder nicht.
Vorarbeiter weg und Kommunikation zwischen Chef und Angestellten auf Augenhöhe wäre besser
Alles. Ändert einfach alles.
Geld in die Hand nehmen und ins Unternehmen investieren
Vermeintlich lockere Arbeitsatmosphäre. Alles nur fordergründig.
AKTIVE Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Reifen Heinen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Probleme werden im Team gelöst. Hier wird zusammen angepackt um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen.
Wer nicht mit anpackt kann schnell wieder gehen. (Deshalb auch viele schlechte Bewertungen)
Es gibt immer ein paar blöde, oder auch sehr blöde Kollegen. Die meisten sind aber toll!
Kommt auf die Situation an. Ab einem gewissen Punkt ist das vorbei.
Teamarbeit wird bei Reifen Heinen groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifen Heinen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen braucht man nicht bei den täglichen selben langweiligen Aufgaben. Man wird nicht gebraucht und auch nicht geschätzt.
Keine Vorhanden
Für Anfänger ganz okay und das war’s dann auch. Hier tritt man auf der Stelle, wenn’s nicht noch ein Schritt zurück ist.
