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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorgegute Bezahlung, guter Dienstplan, faire Bedingungen
Nicht viel.
Bezahlung nach Tarif. Generell kein Abzug von Standzeiten/Pausenzeiten. Alles an einem Standort (Verwaltung, Busse, Werkstatt, Waschhalle, Tankanlage etc.)
Lockere Atmosphäre, nette Kollegen, anständiges Gehalt, pünktliche Bezahlung, Weiterbildungen, bezahlte Pausen
Jährliche Gehaltserhöhungen (Tariflohn wird angewand - könnte jedoch höher sein ;-) ), von der Geschäftsleitung und den meisten wird man fair behandelt, Interessen der Fahrer werden durch einen Betriebsrat vertreten
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter
Nur den Profit zählt.
der Umgangston der Disposition, hohe Arbeitsbelastung,
offeneres Ohr durch die Fahrdienstleitung um auf die Belange der Fahrer/innen einzugehen
Er sollte hinter den Mitarbeitern stehen.
zum Größten Teil positiv, allerdings ist die Zusammenarbeit mit der Dispo manchmal schwierig, da diese nur Ihren Vorteil sieht und die Kommunikation zwischen den Fahrern und der Disposition nicht so gut ist
Es gibt immer kleine Dinge die man verbessern kann, aber in welchem Unternehmen gibt es das nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheiner Verkehrsbetrieb Mersch ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hauptsache es wird gefahren.
Der Kontakt zu den Fahrgästen ist interessant. Busfahren irgendwann nicht mehr...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere als Busfahrer? Leider geht da nix!
