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Russ 
Jesinger 
Automobile 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score15 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Wege schnelle Entscheidungen
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Ich verstehe nicht, wie Leute eine Beziehung faken können. Ich kann ja nicht einmal ein „Hallo“ gegenüber einer Person, die ich nicht leiden kann, faken.
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Viele Freiheiten.
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Arbeit wird fair aufgeteilt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fahrtkosten werden nicht übernommen, auch nicht anteilig (gilt auch für ÖSV), keine Mitarbeiterparkplätze
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Ungerechtigkeit
Auch eine Enttäuschung, wenn sie nur gründlich und endgültig ist, bedeutet einen Schritt vorwärts.
Max Planck
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzte sollte eine Vorbildfunktion sein und nicht jemand bei dem man sich denkt „So möchte ich nicht werden“
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Mitarbeiter besser zu aktuellen Themen und Änderungen abholen.
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Die IT Infrastruktur sollte weiter ausgebaut werden
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Sie werden nicht für`s Denken sondern für`s Arbeiten bezahlt - Was kann man daran verbessern ?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Russ Jesinger Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Gruppen innerhalb der Firma die zusammen halten, aber kein gesamter Zusammenhalt.
3
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Super gut, jeder hilft dem anderen wo er kann. Nicht nur innerhalb der Werkstätten, auch im kaufmännischen Bereich & im Lager. Gerade durch Corona waren diverse Ausfälle zu kompensieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Russ Jesinger Automobile ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vier Personen in der Geschäftsleitung und jeder sagt etwas anderes
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Schulungen seitens der Hersteller, an denen man teilnehmen kann.
4
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Für Mitarbeiter, die das seltene Glück haben, immer der selben Meinung zu sein wie die Geschäftsleitung top, für den Rest gibt es so etwas nicht !
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Russ Jesinger Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Russ Jesinger Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Russ Jesinger Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Russ Jesinger Automobile als eher traditionell.
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