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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas man in öfters in der Woche sieht und auch immer gut mit ihm reden kann.
Es wird in dem alten Laden viel Geld hineingesteckt. Das sieht man deutlich und ist sehr gut geworden
Die Führungsriege! Arroganz wird hier recht groß geschrieben, das Personal ist nichts wert und wird auch so behandelt. Gute Mitarbeiter werden teil Rausgemobt wenn man andere Meinung ist. In der Führungsriege hätte schon lange ein Wechsel stattfinden müssen so heißt es von der Belegschaft
In der Führungsriege kräftig aufräumen und dem Personal mehr zuhören. Eine Diktatur will heute keiner mehr
Der am besten bewertete Faktor von SETEX-Textilveredlung ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Riesige Produktvielfalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SETEX-Textilveredlung ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es hier nicht! Samstag und Sonntag gehört hier dazu ohne zu fragen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel versprochen nur nicht gehalten
