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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtSehr tolles Arbeitsklima
Tolle Zeiten auch für Mütter
Sehr schöne Einzelbüros. EDV funktioniert sehr gut. Modern und digital gut aufgestellt. Die Arbeit macht Spaß und es wird eine gute Kultur gelebt. Essen im Restaurant lässt keine Wünsche offen, mind. Hotelkategorie ****+!
Ausreichend Parkplätze stehen zur Verfügung.
überragendes kulinarisches Angebot zu kleinstem Preis
kostenlose Getränke
Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
eigenes Büro mit Bad
Interessiert an Verbesserungsvorschlägen
Die Philosophie der Klinik, die hier wirklich so gelebt wird.
Der Mensch steht im Mittelpunkt (sowohl Patient als auch Mitarbeiter).
Gewachsene und ausgereifte Strukturen, hervorragende Organisation.
Das gesamte Konzept, dessen Umsetzung. Weitsicht in wirtschaftlichen Entscheidungen.
Freundliche, wertschätzende Athmosphäre.
die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig
Komplexe Planungen brauchen manchmal zu lange in der Umsetzung.
Ich bin mit vielem sehr zufrieden; kritisch zu sehen ist die hohe Fluktuation im Personalbereich, für die die Klinik oft auch nichts kann; personalpolitisch würde ich mir wünschen, dass gerade dienstältere KollegInnen mehr zum Bleiben motiviert werden.
Um interessante Aufgaben und Hospitationen zu bekommen, muss man sich selbstständig darum kümmern. Zeigt man hier wenig Eigeninitiative kann es, gerade am Anfang, etwas langweilig werden.
Manchmal werden Entscheidungen ohne Einbeziehung aller Berufsgruppen getroffen. Ist aber auch wirklich schwierig immer im Alltag umzusetzen.
Kommunikation und Wertschätzung
Es ist alles toll da muss nichts verbessert werden
Mitarbeitermotivation durch Empowerment
Habe ich nicht.
Ich finde die Küche manchmal übertrieben gut gemeint (und auch so gut ausgeführt!), insbesondere für Pat. und Kollegen die Schwierigkeiten mit der Begrenzung haben, zu viele kohlehydratschwere Produkte. Ich finde da wir eine Klinik sind sollte es im Zeitalter von vielen übergewichtigen Pat. mit entsprechenden Gesundheitsproblemen eher noch mehr der Gesundheitsaspekt herausgestellt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Sigma-Zentrum Privatklinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe nichts gegenteiliges mitbekommen
Werden sehr geschätzt
lange Verweildauer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sigma-Zentrum Privatklinik ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nach oben keinerlei Kommunikation, außer man braucht man etwas von einem
noch ausbaufähig
Im Allgemeinen nicht schlecht, manchmal "von oben nach unten". Liegt aber am Konzept der Klinik. Private Führung.
Innerhalb der Teams vorbildlich. Ansonsten eine Einbahnstraße von oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gab Weiterbildungstage und diese zu beziehen war stets problemlos. Persönliche Karrierperspektiven habe ich tatsächlich nicht gesehen, im Gegenteil.
Engagement wird gerne gesehen. Sehr gute Karrieremöglichkeiten.
Mitarbeiter werden gefördert durch Weiterbildung und Fortbildung .
Gerade Ärzte und Psychologen werden m.E. überdurchschnittlich (wenn man es mit anderen Kliniken vergleicht) gefördert im Hinblick auf Weiterbildung. Hier räumt der Arbeitgeber sowohl zeitlich als auch finanziell großzügige Spielräume ein, die ich sehr schätze.
Als Praktikant kann man an den wöchentlichen Supervisionen teilnehmen, alle vier Wochen auch bei einem externen Supervisor. Zusätzlich gibt es regelmäßig interne Weiterbildungen, an welchen man teilnehmen kann.
