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St 
Augustinus 
Service 
2 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir fallen hier nur immer wieder meine direkten Arbeitskollegen ein, die ich auch sehr vermissen werde und meine direkte PDL, welche sich trotz Ihrer eigenen Probleme immer wieder versucht hat einzusetzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Oben!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie verlangen wertschätzendes Verhalten vom Arbeitnehmer, dann entgegnen Sie doch bitte auch genau dieses dem Arbeitnehmer. Verhalten Sie sich fair und handeln sie bei Fehlverhalten bitte allen Mitarbeitenden gleich gerecht. Lachen Sie Mitarbeitende nicht ihrer Gehaltsvorstellungen aus. Wenn Sie Mitarbeitende einstellen, machen Sie es nicht so offensichtlich, dass diese nur durch Beziehungen ihr Amt bekleiden.
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Auflösung der Tarifflucht- GmbH und eine vernünftige Bezahlung mit 13 Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge. Entlassung der unfähigen Führungsriege und Rückführung in das Mutterhaus der Augustinusgruppe und deren Tarifen!
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Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter sollte überprüft werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von St Augustinus Service 2 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mein direktes Team war einmalig, nachdem die falschen Kollegen, welche einem Medikamente aufgezwungen haben, nur damit man arbeiten kommt, endlich gegangen waren und sich eine neue faire und sehr engagierte Stationsspitze ergeben hat war es ein sehr enges und lustiges arbeiten.
4
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Die armen Kolleginnen und Kollegen verrichten auch unter widrigen Umständen ihre Arbeit, viele aber geben entnervt auf, auch weil sie schlecht bezahlt werden. Dreizehntes Monatsgehalt Fehlanzeige, betriebliche Altersvorsorge erst Recht nicht, was soll man von einem solchen schlechten Arbeitgeber erwarten?
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St Augustinus Service 2 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


"man arbeitet ja nicht wegen dem Geld"
1
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Siehe oben, kein vernünftiger Lohn und keine soziale Absicherung im Alter!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St Augustinus Service 2 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet St Augustinus Service 2 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden St Augustinus Service 2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St Augustinus Service 2 als eher traditionell.
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