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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungflexible Arbeitszeiteinteilung, viel Eigenverantwortung
Lage. Kollegen. Eigenverantwortung.
sehr flexible Arbeitszeitmodelle
Feiern oder Veranstaltungen finden nicht während der Arbeitszeit statt, man muss alles selber zahlen. Viele kommen dann nicht, weil es freiwillig ist.
Zu viele Mitarbeiter die sich „ausruhen“
Allgemein die Bauverwaltung sollte mehr auf Nachwuchs und die bestandsmitarbeiter setzen und Fluktuation verringern durch schaffen neuer Stellen um Überlastung zu vermeiden.
Mal in die Mitarbeiter investieren
Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Bauamt München 2 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tendeziell ist der Altersschnitt höher, man kommt gut miteinander klar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wäre positiv wenn mehr externe Weiterbildungsmöglichkeiten auf für nicht Beamte angeboten würden und nicht nur interne Seminare.
Karriere Möglichkeit teilweise eingeschränkt innerhalb der Qualifikationsebene. Sehr lange Wartezeiten bei Beförderungen.
Man sollte keine Großen Gehaltssprünge erwarten. Man lernt sehr viel on the Job als Projektleiter
