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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatzhervorragende Arbeitsausstattung, nette Kolleginnen und Kollegen, spannende und vielseitige Aufgaben
Im nachhinein leider nichts mehr...
Zahlt pünktlich die Gehälter
Gleitzeit, viel Abwechslung, Kontakt zu Bürgern
Bezahlung ist super
Zu wenig Personal für zuviele Tätigkeiten
Es gibt so viel zu verbessern...
Manche Kollegen sind nicht so nett
Wenig Verantwortung
Es sollte mehr Priorität haben die eigenen Mitarbeiter zu halten.
Gehalt, Arbeitsaufteilung, Sozialverhalten
Ich bin sehr zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Kinderpflegerin
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Kaarst ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben an sich waren sehr abwechslungsreich nur leider zeitlich nicht machbar
Bauakten Archiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Kaarst ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Personalbereich möchte negative Kritik gar nicht hören.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird einem abgeraten sich auf eine höher bewertete Stelle zu bewerben! Die versuchen einen eher klein zu halten und ehemalige Azubis sehen Sie als billige Arbeitskraft.
