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Straßen-und 
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Pankow
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unterstützung der Balance zwischen beruflichem und privatem Leben.
Schaffung eines komfortablen und ansprechenden Arbeitsplatzes.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolute ineffizient. Inkompetente Führungskräfte. Mangelnde Kommunikation und Digitalisierung. Mobbing
Bewertung lesen
Regelmäßige Anerkennung von Leistungen und Erfolgen und Maßnahmen zur Steigerung der Motivation und des Engagements der Mitarbeiter fehlen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Deutlichere Kommunikation von Zielen und Erwartungen an die Mitarbeiter.
Verbesserung der Feedback Kultur
Transparente und ehrliche Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Digitalisierung vorrantreiben. Kompetente Führungskräfte einstellen. Echte Weiterbildungen ermöglichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Straßen-und Grünflächenamt Pankow ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich wurde vorher gewarnt da zu arbeiten. Die Mitarbeiter reden entsprechend schlecht über ihren Arbeitsplatz.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen gleich null. Weiterbildungen werden so niederschwellig und kostengünstig wie möglich gehalten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Straßen-und Grünflächenamt Pankow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Straßen-und Grünflächenamt Pankow schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Straßen-und Grünflächenamt Pankow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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