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TGW 
Logistics 
Group 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score55 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TGW Logistics Group Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TGW Logistics Group Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • KantineKantine
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Weihnachtsgeld
- Jährliche Gehaltserhöhungen oftmals mit Fixbeträgen
- großzügige Home Office Regelung
- Gleitzeit
- Jobrad
- kostenloses Obst
- Zusammenhalt unter den Kollegen
- lockere Stimmung und alle per "DU" anreden
- Betriebsrat
- Gehalt wird pünktlich gezahlt
- gute Stimmung
- Zuschuss zum Essen
- ein Geschäftsführer dessen Türe für jeden immer offen Stand
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Den Respekt gegenüber uns, das Vertrauen.
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- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen
Zahlt pünktlich, Spart nicht bei der Sicherheit, Modernes Equipment und gutes Werkzeug wird zur Verfügung gestellt.
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Zusammenhalt unter Kollegen ist gut
Viele Benefits für die Mitarbeiter
Betriebsrat vorhanden
Abwechslungsreiche Aufgaben
Man ist Teil einer starken TGW Gruppe
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vergütung hängt zu stark vom Verhandlungsgeschick ab, teilweise zuviel Management Strukturen (Ich hatte zeitweise 3-4 Vorgesetzte, die sich nicht immer einig waren, sorgt für viel Chaos). Was einem heute gesagt wird, ist in 2 Monaten nichts mehr Wert (Problem meiner Abteilung, gilt nicht für das gesamte Unternehmen).
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Die Richtung in die sich die Firma entwickelt.
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Kein gerechtes Entlohnungssystem
Die obere Führungsriege sollte ersetzt werden um frischen Wind rein zu bringen, es wirkt alles eingefahren getreu dem Motto „Machen wir schon immer so“
Sie leben in ihrer eigenen Welt und als MA hat man das Gefühl sie wollen einfach nur den Tag stressfrei rum bringen
Gefühlt völliger Blindflug in die Transformation. Man hat das Gefühl alle Entscheidungen sind schon gefallen. Keiner weiß wie unsere Zukunft ist.
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leider zu viel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Problematische Vorgesetzte austauschen! Und auch mal auf frischen jugendlichen Wind setzen.
- Parkplatz der einem Fremdschämen lässt endlich mal erneuern.
Warum wird der Dreckplatz nicht geteert? Mitarbeiter im Matsch parken lassen trägt nicht zum positiven Image bei.
- Kaffee der bezahlbar, besser kostenlos, ist und halbwegs schmeckt sollte in so einem Unternehmen eine SELBSTVERSTÄNDLCIHKEIT sein.
- Ebenso selbstverständlich sollte eine ordentliche Kantine sein.
Den gefrohrenen Auftau Fras würde ich nichtmal einem Hund vorsetzen. Gillitzer scheint auch keinen Bock mehr ...
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Mal schauen,was der Transformationsprozess machen kann.
Es muss sich leider sehr sehr viel ändern.
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Bleibt so wie ihr seid! Gerne einen zusätzlichen Ausbilder mehr!
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Den Servicegedanken gegenüber Kunden höherer Priorität geben. Habe leider viele, aus meiner Sicht zurecht, verärgerte Kunden kennen lernen müssen.
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Zahlt vernünftige Gehälter, ersetzt die Führungskräfte durch Leute aus diesem Jahrtausend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TGW Logistics Group Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Aufgaben wären interessant, leider ist man teilweise auf andere Abteilungen angewiesen, welche oft ihre Arbeit nicht erledigen.
5
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Selbstständiges arbeiten als Team, auf Wunsch bekommt man aber immer Unterstützung
5
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Interessante Kunden und Projekte. Gibt deutlich langweiligere Unternehmen.
4
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Kommt auf das Team & Projekt an. Man lernt viel, aber im wesentlichen laufen alle Projekte gleich.
3
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Kommt drauf an. Das Thema Lagerlogistik war grundsätzlich schon interessant. Die Wissensvermittlung durch Kollegen jedoch eher weniger.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGW Logistics Group Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Weiterbildung ist ein Fremdwort.
1
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Weiterbildungen nur für TGW Produkte, alles überbetrieblich wird nicht gerne gesehen.
2
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Diese Firma ist mehr Sackgasse als Perspektive gewesen.
1
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Aus meiner Sicht kaum vorhanden
1
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Gibt es nicht. Fortbildung findet nur auf eigene Faust und Rechnung statt. Anerkennung dabei ist nicht zu erwarten.
Karriere war hier nicht möglich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TGW Logistics Group Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TGW Logistics Group Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden TGW Logistics Group Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TGW Logistics Group Deutschland als eher modern.
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