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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
ParkplatzAm Anfang konnte man durch Engagement viel Bewegen und selbständig arbeiten und eine Leitungsposition erreichen
Dieses Unternehmen existiert nicht mehr.
Insolvenz
Durch zu schnelle Expansion wurden zu viele Hierarchie Ebenen geschaffen, so dass es zu viele Vorgesetzte gab, die einerseits sehr viel Geld gekostet haben, andererseits ihre kleinen, eigenen Oasen geschaffen haben
Würde den Rahmen sprengen.........
z. B. der Umgang der vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Prozesse überdenken, Mitarbeiter in diese Entscheidungen mit ein beziehen. Atmosphäre von Vertrauen aufbauen. Nicht von oben nach unten führen. Langfristig ist das eine Sackgasse.
viel zu Spät
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOPAZ Textilhandels ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann nur sagen Finger weg von diesem Unternehmen
