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Prien
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kinderbetreuung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
FirmenwagenMittlerweile nichts mehr.
Persönlich für mich gar nicht gut. Was mein vorstellung termin gesagt..........
Man wird respektvoll behandelt so ist es nicht Gehalt kommt auch immer pünktlich
Soziale Leistungen, Betriebsrentenzuschuss, Angebote für Sport und Erholung, Jobticket.
-Pünktliche Lohnzahlung
-30 Tage Urlaub
-Teamabende, die vom AG bezahlt werden
Vollzeitkräfte werden durch Teilzeitarbende gezwungen, in die Mehrarbeit zu gehen. Es fehlt Wertschätzung durch Vorgesetzte.
- Wirbt mit Kindergartenplätzen für Mitarbeiter. Vor Ort wird man belächelt und darauf hingewiesen, dass es den Ärzten vorbehalten ist.
- Falsches Konzept beim UniFlexTeam. Diese dürfen sich ihren Dienstplan selbst schreiben und werden auf diversen Stationen eingesetzt. Dadurch muss aber das Stammpersonal weichen und die Lücken im Dienstplan füllen.
Es wird von oben herab "regiert", Entscheidungen der Führung werden blind umgesetzt, der Arbeitnehmer wird nicht gehört, Eigeninitiative wird als störend empfunden
Umgang von Führungspositionen und Vorstand mit den Angestellten.
Mehr Sozialleistungen, Flexibilität der Arbeitszeiten.
Firma muss mit Mitarbeiter/in sehr gute Kommunikation brauche . 6 und 6 month einmal sprechen und fragen problem ? Und problem auf project Prüfung und zusammen Team work und problem .........
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Einlinienorganisationen leiden an Rückkoppelungsproblemen und Hierarchiedenken.
Die neu eingestellten Mitarbeiter schulen und nicht nur mitteilen was man machen soll und dann alleine lassen
Personal ist kein Inventar!
Was nicht gehalten wird, ist unwiederbringlich weg ...
Umdenken!
Kostenloser Parkplatz für alle Mitarbeiter, sonst hast halt Pech ohne Parkkarte
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsmedizin Rostock ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Kommt sicherlich auf den Bereich an. Und Kommunikation hilft Lösungen zu finden.
Bei einem recht großen Team wie dem unseren schwankt der Zusammenhalt manchmal. Zwei Kollegen kapseln sich komplett ab, was durch die Leitung nicht geändert wird.
Gut aber nicht alle
Das "alte" Team hält zusammen. Junge Kollegen machen ihr Ding ...
Kommt auf die Abteilung an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsmedizin Rostock ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Informationen zur Entwicklung (Bauvorhaben, Personalsituation etc) erhält man nur auf dem langen Dienstweg. Hierbei gehen viele Informationen verloren, da sie nicht nach unten durchgerechnet werden.
Naja, miteinander reden und auch mal andere Meinungen aushalten zu können, fordert viel von der einzelnen Person. Da wünsche ich mir mehr Weiterbildung. Aktives Zuhören und teambildende Maßnahmen...
Unterirdisch, man hat das Gefühl für blöd verkauft zu werden
Wird hier ganz groß geschrieben!
Sehr schlecht oder Stau Linie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Keine Zeit für Weiterbildungen
Viele Angebote fallen aus
Es gibt keine zentrale Information über Angebote
Einiges kommt per mail, anderes erfährt man durch mundpropaganda, manchmal gibt es Zettel...
Nur wer bereit ist Kollegen anzuscheißen kommt weiter
Wird gewollt oder von Vorgesetzten wie im Vorstellungsgespräch vereinbart/ weil man auch mehr Verantwortung übernehmen wollte / was jetzt schon Jahre her ist
Es werden zwar Kurse zur Weiterbildung angeboten, allerdings dauert es mehrere Monate / Jahre bis diese dann auch vollzogen werden.
Ungleiche Behandlung von verschiedenen Berufsgruppen. Kosten für Weiterbildungen müssen zum Teil selbst getragen werden.
