Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDurch den kontinuierlichen Kontakt zu Unternehmen, Politik und anderen Wirtschaftsbereichen gibt es viele Möglichkeiten, große Dinge zu bewirken, was auch sichtbar ist und den involvierten Unternehmen/Akteuren gut tut. Man ist in seiner Domäne nah am Puls der Zeit, weil man die Trends bei den Unternehmen wahrnimmt.
gute Work-Life Balance
Bestimmte Prozesse fühlen sich zu stark nach Behörde an, insbesondere wenn man den Vergleich zur privaten Wirtschaft hat. Man darf hier aber nicht vergessen, dass die WTSH strukturell und organisatorisch auch recht behördlich ist.
keine Aufstiegsmöglichkeiten und niedriges Gehalt
flexiblere und aufgeschlossenere Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von WTSH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat sein Tempo, der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen ist wie immer Goldwert. Eine gute Mischung, viele junge Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTSH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung passiert, jedoch aus dem eigenen Team heraus und (noch) nicht zentral gefördert
Teilweise eingeschränkt, Zeit machbar, Geld nicht vorhanden.
