Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
BarrierefreiSozialleistungen, Umgang mit Mitarbeitern, Ausbildung am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Sie beachten meine Bedürfnisse und nehmen meine Anliegen ernst. Ich fühle mich wichtig und geschätzt.
Einfache und kurze Entscheidungswege. Innovationen und Verbesserungen werden angegangen.
Eigenverantwortung, sehr kollegialer Umgang, tolle Arbeitszeiten, genügend Ferien.
Wie schon beschrieben gibt es enorm viele Plus-Punkte. Am meisten schätze ich die familiäre Atmospähre, die verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben sowie der sehr respektvolle und professionelle Umgang. Zudem bin ich sehr dankbar, dass ich in meiner persönlichen und beruflichen Laufbahn gefördert werde und Aufstiegschancen habe.
Schlechte Punkte kann ich keine erwähnen.
Schlecht ist meiner Meinung nach gar nichts.
Das Unternehmen ist stets daran, in allen Bereichen Verbesserungen anzustreben und umzusetzen.
Prüfung von zusätzlichen Benefits
Bleibt aktiv bei den Mitarbeitenden. Die langen Jubiläen sprechen für sich.
Wie bereits genannt: Bessere Abfalltrennung und auf Papierverbrauch achten.
Der am besten bewertete Faktor von PKG Pensionskasse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Mitarbeitende, die länger als das vorgegebene Referenzalter im Unternehmen bleiben. Digitalisierung berücksichtigt auch ältere Mitarbeitende und werden grosszügig in neue Prozesse eingeführt.
Man spürt auch hier eine soziale Verantwortung gegenüber den Kollegen.
Bei der PKG werden Mitarbeitende nicht älter, sondern wertvoller.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKG Pensionskasse ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist gut, hat jedoch Verbesserungspotenzial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere-Möglichkeiten sind aufgrund der Hierarchie beschränkt. Weil für mich persönlich Karriere nicht an oberster Stelle steht, vergebe ich trotzdem fünf Sterne, da man sich in der gleichen Position ständig weiterentwickeln kann.
Kleines familiäres Unternehmen, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch wird Weiterbildung sehr gut unterstützt.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt
Die PKG fördert die Mitarbeitende mit externen Weiterbildungen und Kursen.
finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
