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Ahlert 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score16 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer und freundlicher Umgang. Hilfsbereitschaft bei persönlichen Angelegenheiten ist sehr groß.
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Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeiterrabbat
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Eine gute Firma mit netten Vorgesetzten und netten Kollegen und einem gutem Arbeitsklima.
Die anderen negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, vielleicht sollte man mal das persönliche Gespräch suchen!!!!
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Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Scheinbar unzufriedene Kollegen, die Ihre Meinung nur anonym mitteilen können.
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Hat kein Verständnis oder ehrliches offenes Ohr für Angestellte. Extreme Hierarchie.
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Das es scheinbar Unterschiede im Gehalt gibt, keine Tarifbezahlung.
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keine tarifliche bezahlung und anpassung
verhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man von den Mitarbeitern erwartet das Plätzchen für die Kunden gebacken werden würde ich wenigstens die Zutaten mal bezahlen aber auch das wird noch von den Mitarbeitern erwartet und sind dann noch enttäuscht wenn keener backt.
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Mineralwasser für Mitarbeiter an längeren Arbeitstagen/ Aktionstagen wäre nett.
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Versprechen einhalten Lohnerhöhung und vieles wirt todgeschwiegen.
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Direkte Kommunikation, nicht anonym im Internet!
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Verbesserungsvorschläge auch annehmen oder anhören. Den Menschen achten und respektieren. Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Führungskräften Schulungen anbieten die nichts mit Mode, sondern mit Führung zu tun haben. Das Image beginnt nicht in der Zeitung sondern beim eigenen Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Ahlert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und werden oft noch nach dem Renteneintritt im Betrieb gehalten. TOP
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ahlert ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer Interesse hat sich weiter zu bilden, dem stehen Möglichkeiten zur Verfügung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ahlert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Ahlert besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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