Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingFreundlich und nett
Gute Kommunikation und Einbindung
Gar nichts.
Der Kollegenzusammenhalt war so stark wie ich es noch nie erlebt habe. Aus meiner Zeit dort habe ich echte Freundschaften mitgenommen. Beim Aufbau eines so tollen Projektes mitzumachen war ein tolles Erlebnis und die Zeit will ich nie missen. Die Möglichkeiten sich persönlich kreativ zu entfalten waren unglaublich vielfältig. Auch wenn das Ende meiner Zeit dort nicht so schön war, habe ich nie bereut dort gewesen zu sein. Bis zur Schließung habe ich fast nur Positives erlebt.
- Das ein familiäres Arbeitsumfeld geschaffen wurde und alle Spaß an der Arbeit haben
- Das die Mitarbeiter fair behandelt werden
- Das es sich um ein aufstrebendes Unternehmen handelt
- Das es keine festgefahrernen Strukturen gibt
- Das rechtliche Vorgaben stehts eingehalten werden
Der Arbeitgeber ist 2019 schon daran gescheitert in München Fuß zu fassen. Die Angestellten, die da ALLE entlassen wurden, haben die letzten Gehälter nie gesehen. Leere Versprechungen und hinterlistiges Ausspielen.
Die Kommunikation mit den angestellten man wird nur abgespeist wenn man mal jemanden ans Telefon bekommt. Auf Bandansagen rufen sie auch nicht zurück
Evtl. bessere iIformation/ Einarbeitung für die geforderte Position
Tatsächlich war das schlechteste der Umgang mit der fast vollständigen Betriebsschließung in München. Hier hat vor allem ein Berliner Kollege aus der Personalabteilung, der eigens aus Berlin eingeflogen wurde, charakterlich und fachlich auf ganzer Linie versagt. Wenn einem kompletten Team gleichzeitig gekündigt wird und er selber erst noch betonen muss wie schlimm diese Kündigung ja für ihn als Personaler ist, er dann aber nicht mal die Namen der Mitarbeiter kennt, denen er gerade kündigt, dann spricht das schon für sich. ...
Das Vorgesetze mit Mitarbeitern über andere herziehen und auch das diese die eigenen Mitarbeiter wochenlang ignorieren nur weil man angesprochen hat, was schief läuft
Außerdem sehr schade, dass die Mitarbeiter abgezockt werden mit dem Parkplatz.
Die Dienstpläne einiger Vorgesetzen sollten von Zeit zu Zeit mal überprüft werden, da diese wirklich das letzte sind.
Das kann ich erst nach der Saison 2024 (Cavalluna Kids und Wintershow) beurteilen.
Mehr Stühle für Mitarbeiter
Mehr Stühle für Mitarbeiter
Die Kommunikation zu den Angestellten sollten sie verbessern.
Ehrlichkeit würde euch gut stehen.
Der am besten bewertete Faktor von Apassionata Park München ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein Team!
Der Frauen- und Männeranteil ist um Unternehmen etwa gleich verteilt. Gefühlt gibt es mehr Frauen in der Führungsebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apassionata Park München ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden
