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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kaffeemaschine
oben genannte punkte
1. Freundlicherer Umgangston im Arbeitsumfeld:
Ein respektvoller und freundlicher Umgangston trägt zu einem positiven und produktiven Arbeitsklima bei. Es wäre hilfreich, wenn sowohl die Kommunikation unter Kollegen als auch mit Vorgesetzten stets auf Augenhöhe und respektvoll geführt wird. Ein wertschätzender Umgang fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.
2. Strukturierte und gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:
Eine fundierte Einarbeitung ist essenziell für den Erfolg neuer Mitarbeiter. Es wäre wünschenswert, einen klar strukturierten Einarbeitungsprozess zu entwickeln, der nicht nur die beruflichen ...
Der am besten bewertete Faktor von Autocenter Mothor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird pünktlich gezahlt, ist fair, Sozialleistungen werden geboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autocenter Mothor ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tun auf sehr familiär aber reden ständig über ein und sind sehr undankbar. Sind sehr in Ihrer Männlichkeit eingefahren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mal die Einarbeitung funktioniert
