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Becker 
Immobilien 
Bonn 
Rhein-Sieg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als rechte Hand der Geschäftsleitung bis Februar 2023 habe ich v.a. den offenen Austausch mit dem Arbeitgeber und Kollegen geschätzt. Es gibt keine langen Dienstwege. Bedürfnisse, Wünsche und Anregungen finden sofort Gehör und man wird persönlich gefördert.
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Am Anfang wirkt er nett. Es ist ein junges Team. (Braucht man unerfahrene Mitarbeiter, um "herrschen" zu können, anstatt zu führen?)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Zusatzleistungen, nicht mehr als nötig wird für den Mitarbeiter getan, aber viel Geld für eigene Bedürfnisse verwendet. Man benutzt die Mitarbeiter, führt sie nicht, trägt nicht zu ihrer Entwicklung bei.
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Entlässt seine Mitarbeiter nach Gutsherrenart. Deshalb hohe Fluktuation!
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Der Geschäftsfüher ist mit großer Vorsicht zu genießen! Mitarbeiter werden nach Lust und Laune entlassen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung ist etwas, das man lernen kann, wenn man möchte. Mitarbeiter sind kein notwendiges Übel. Ein motiviertes Team, das nicht von Angst geprägt ist, bringt mehr Leistung. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden - tut was!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Rückmeldungen bei nötigen Entscheidungen gar nicht oder zu spät, häufiges Umentscheiden
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wie, wenn nur ein "Stamm" längerda ist
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Becker Immobilien Bonn Rhein-Sieg als eher traditionell.
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