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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenExterne Termine kann man meistens wahrnehmen, Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gleitzeit. Räumliche Nähe zu meinem Wohnort.
Direkter Kollegenzusammenhalt, sonst würde es noch viel größere Probleme geben, obwohl man manchmal glaubt, dass das nicht geht.
pünktliche Gehaltszahlung
Loyal ... auch in sehr schwierigen betrieblichen Zeiten oder in sehr traurigen privaten.
Der Umgang mit dem Personal, keine Förderung des Personals
mangelnde Wertschätzung, Kommunikation und Transparenz
Vertrauen (Kontrolle hat Vorrang), Problemlösung, finanzielle und sonstige Anerkennung, weiterbi
Wer nicht funktioniert oder sich unterdrücken lässt, muss kündigen oder wird dauerhaft krank. Ich finde sehr schade, dass so mit engagierten Mitarbeitern umgegangen wird, die die eigentliche Arbeit leisten.
Wer Gleitzeit in seiner Stellenbeschreibung formuliert, kann nicht starre Arbeitszeiten vorgeben.
zu wenig innovatives Verhalten, zum Teil eingefahren, könnte Mitarbeiterpotential mehr nutzen
Räumlichkeiten und Ausstattung für die Praxis verbessern. Dass knappe Personal fördern durch Fort- und Weiterbildung, um die Qualität hochzuhalten. Mehr Personal einstellen.
Wertschätzende Mitarbeiterorientierung. Individual-Regelungen ermöglichen. Weiterbildungen ermöglichen. Transparente wechselseitige Kommunikation
es gibt zu viel, wofür der Platz hier nicht reicht
Insgesamt erlebe ich meinen AG so: Er macht wesentlich mehr richtig als falsch. Themenfelder wie agiles arbeiten, betriebliche Transformation müssen im Jahr 2022 ankommen.
Probleme von oben herab lösen, Arbeit anerkennen und den Mitarbeitern auch vertrauen
Der am besten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Nürnberg gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Arbeiten mit Menschen ist wegen der Individualität sehr interessant, die Verwaltungsaufgaben werden immer mehr und sind einfach nur nervig
Vielfältiger könnte die Arbeit gar nicht sein, meine Aufgaben und Projekte kann ich mit weitgehend selbst heraussuchen.
Die Arbeit mit den Teilnehmern:innen ist sehr individuell und dadurch interessant, der Rest eher lästiger verwaltungsaufwand
In meiner Tätigkeit als kaufmännischer Ausbilder seit 1999 erlebe ich mein berufliches Wirken mit einer hohen Autonomie, abwechslungsreif und sehr frei gestaltbar.
Sinnstiftend Tätigkeit-->ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Nürnberg gGmbH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Teilweise leider sehr durchwachsen. Viel erfahre ich nur über den Flurfunk
Wichtige Informationen gehen viel zu häufig verloren, weil sie nur an bestimmten Stellen geteilt werden
Seitens der Geschäftsführung werden viele wichtige Dinge nicht oder zu spät kommuniziert.
Kommunikation von den Vorgesetzten ist überschaubar, es findet kaum gemeinsamer Austausch statt
Vieles wird von oben nicht transparent kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karrieremögichkeiten können je nach Bereich eingeschränkt sein, Weiterbildung ist immer möglich.
Es ist ein reiner Kampf um Fort- und Weiterbildung, sonst könnte danach ja jemand weggehen.
Manche schon,erst recht wenn es wieder irgendwo dringend sein muss. Aber die Angst ist groß,eine Weiterbildung für jemanden zu zahlen, der dann wechselt.
Kein Feedback ob Weiterbildungen genehmigt wurden. Sehr geringe Prozentzahl an Weiterbildungsgenehmigungen, die fachspezifisch sind.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in Geschäftsstellen, Weiterbildungen werden versprochen aber nicht gewährt.
