Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Marketing/Werbung/PR 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten wirklich sehr angenehm. Sich das Home Office flexibel einzuplanen oder nach Rücksprache auch eine Workaction machen zu können, ist wirklich ein Benefit. Die Arbeitsbelastung schwankt im angemessenen Rahmen. So ist bspw. die Weihnachtszeit sehr ruhig, aber es gibt Phasen, in denen man mehr als seine 40h arbeitet. Im Schnitt geht sich das aus und im Zweifelsfall kann man mit der Führungskraft sprechen.

Die Möglichkeit, aus dem HO zu arbeiten, besteht immer und (fast) uneingeschränkt. Es herrscht kein Bürozwang, was auch das Arbeiten aus anderen Regionen als Stuttgart oder Umgebung ermöglicht. Somit bleiben potentiell lange Anfahrtswege erspart. Auch innerhalb des Teams wird geschaut, dass man eine möglichst gute Work-Life-Balance schafft; egal, ob mit gemeinsamen Verschnaufpausen oder Team-Events.

Laptop mit Maus und Tastatur wird gestellt, aber Kabelgebundenen Geräte.
Höhenverstellbarer Schreibtisch mit 2 Bildschirmen.
Für Home-Office kann man wenn nötig Bildschirme leihen.
Kein Arbeitszeitkonto
Freitag Anwesenheit bis mind. 16:30

Meine Arbeitszeiten sind flexibel, ich kann aus dem HO oder dem Office arbeiten, je nach Tätigkeit. Man kann seine Vierbeiner mitbringen, Überstunden gehen nicht verloren, Urlaub kann nach Rücksprache sehr kurzfristig genommen werden.

Gleitzeit-mehr muss man wohl nicht sagen ;) zum anderen bestimmt jederz3it fie Möglichkeit auch mal spontan grie zu bekommen.

Man kann auch sehr spontan Urlaub nehmen, sollte nach Kapazität vorhanden sein ist das kein Problem eine oder zwei Wochen vorher spontan Urlaub zu nehmen.
Man hat festgelegte Schichten die man selbst definiert und nur 1 x in der Woche Spät aber der Tag kann frei entschieden werden, samstags arbeiten ist keine Pflicht aber man verpasst was wenn man es nicht macht weil es einfach Spaß macht samstags zu arbeiten

Ich bin mein zweites mal hier und liebe das Büro sowie vor allem meine Kollegen. Du wirst einfach immer mir offen Armen empfangen

Fast keine Überstunden und einer gewissen Stundenzahl (5h im Monat) werden alle weiteren ausbezahlt ... kommt aber eher selten im Jahr vor

Die Arbeit in einer Design Agentur ist stark von Auslastung und von Kundenprojekten geprägt. Daher ist es manchmal nicht so einfach früher zu gehen oder spontan frei zu nehmen.
Ich schätze aber sehr, dass trotzdem viel versucht wird um Ausgleich zu ermöglichen. Die Home-Office Regelung finde ich super und sehr flexibel.

Das Gesamtpaket macht auf mich einen super Eindruck, es sind einfach viele (interne) Projekte in den Startlöchern, es wird sich bemüht mit dem Flow & Laufenden zu bleiben.

Familiär und freundschaftlich. Jeder setzt sich für den Anderen ein. Zusammenhalt geht über die reine Berufsebene hinaus. Regelmäßige, coole Mitarbeiter-Events fördern den internen Zusammenhalt und Austausch innerhalb des Unternehmens.

Flache Hierarchien. Offen, menschlich und fair. Vorgesetzte übernehmen auch operative Aufgaben, wodurch eine kompetente fachliche Unterstützung sowie Feedbacks gewährleistet werden. Ziele werden gemeinsam definiert. Großes Vertrauen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar. Mentorings/Coachings finden ebenfalls in definiertem Tonus statt.

Ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt und wurde als vollwertige Mitarbeiter*in angesehen. Mir wurde viel Verantwortung übertragen, und ich hatte die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Durch die Zusammenarbeit mit den Art Direktoren und mit meiner Patin, konnte ich viel lernen. Ich durfte mit vielen verschiedenen Kolleg*innen zusammenarbeite und habe mich dabei immer geschätzt gefühlt.
Es war eine positive Erfahrung, und ich würde mich jederzeit wieder für ein Praktikum bei Teufel entscheiden.

Es macht Spaß hier zu arbeiten. Durch einen sehr guten Kollegenzusammenhalt verbringt man gern Zeit mit den Kollegen und arbeitet gern zusammen. Teils jedoch viel Druck (Zeit und Ergebnisse) und somit wenig Zeit den Kollegenzusammenhalt zu genießen. Die Firmenevents sind immer super lustig und es gibt eine eigene Bar im Keller mit kostenlosem Bier, Aperol und co.

Nachhaltigkeit steht auf der Agenda. Auch hier: Ein Prozess, der sich weiterentwickelt. Soziales: Nicht nur im Kundengeschäft auch neben den Business-Aktivitäten setzen sich die GFs für soziale Projekte ein, sei es bei der Unterstützung von Benachteiligten oder im Vereinsleben. MitarbeiterInnen werden einbezogen.

Dank der Möglichkeit auf Homeoffice und der Tatsache dass Freitags in der Telefonie bereits um 14 Uhr Feierabend ist sehr angenehm, Termine können nach Absprache jederzeit wahrgenommen werden

Mein Büro ist wo ich möchte und dennoch erreiche ich Kollegen:innen stets z.B. über Video- oder Chat-Tools

Starke Weiterentwicklung, war etwas schwierig vor 3-4 Jahren. Jetzt aktuell ziehen alle am selben Strang und es werden kontinuierlich Entscheidungen hinterfragt, zurückgenommen oder verbessert. Sehr gute Entwicklung.

Job-Enrichment und Job-Enlargement - man kann sich entsprechend seiner Stärken weiterentwickeln und es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt.

Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation super. Neue und wichtige Informationen werden montags in einem Meeting mit der ganzen Agentur besprochen, damit jede:r mitbekommt, was aktuell los ist. Generell herrscht bei allen Themen eine große Transparenz, da legen die Geschäftsführung und auch alle Mitarbeitenden großen Wert drauf. Hier und da hapert es ein bisschen an der Kommunikation zwischen Abteilungen, das ist aber selten und da kommt es einfach darauf an, wer an was und wie zusammenarbeitet.

Das Team ist eine der größten Stärken der Agentur.
Alle ziehen an einem Strang, man unterstützt sich gegenseitig und kann bei Fragen auf seine Kollegen zugehen.

Vorgesetzte bei Beaufort 8 begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sehen deren Wert und Beitrag zum Unternehmenserfolg sowie integrieren Mitarbeitende aktiv bei betrieblichen Prozessen und Entscheidungen.

Die Kommunikation im Unternehmen ist in den meisten Punkten stets transparent & offen. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch am Standort und auch über den Standort hinweg. Dabei werden viele Themen besprochen - jedoch geht leider hier und da mal etwas unter.

Die Arbeitsumgebung direkt am See bietet nicht nur eine malerische Aussicht, sondern auch ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Meetingräume und eine traumhafte Küche mit Siebträgermaschine und Getränkekühlschrank.

Es wird viel für getan, dass es den Mitarbeitern gut geht und man seinen privaten Alltag und die Arbeit unter einen Hut kriegt. Viele Entlastungsangebote, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub etc.
Die Kernzeiten könnte man evtl. abschaffen oder entzerren, um für volle Flexibilität zu sorgen