Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
2024-12-23
Heidelberg
Vollzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
2024-12-23
Wien
Vollzeit
Deutsche Rentenversicherung Bund
2024-12-24
Bad Nauheim
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyWirklich Balance, Arbeitszeitmodelle
Das Arbeitszeitmodell. Es wird jede Minute die ich arbeite gewertet, fair bezahlt und ggf. für Ausgleich gesorgt.
Gleichzeitig, Zeiterfassung
pünktliches Gehalt
Abschaffung der LOB für Beamte,hohe Fluktuation, wenig Parkplätze
Die Kommunikation mit den zwei Vorgesetzten ist manchmal schwierig und die aktuelle hohe Belastung ist extrem.
Digitaler und kundenorientierter
Digitaler werden
Die Arbeitsbedingungen individuell betrachten. Zb im Bereich Nutzung des Computers.
Mehr Weiterbildung/ Karrierechancen für Quereinsteiger
Der am besten bewertete Faktor von Ennepe-Ruhr-Kreis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ennepe-Ruhr-Kreis ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abteilungsintern gut, seitens der Verwaltungsspitze könnte es besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten gibt es
Ich darf in der Regel viele Impulse von außen wahrnehmen.
Manchmal muss man um Fortbildungen kämpfen
