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inCare by Piening
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDer Vorgesetzte sollte sich ernsthaft Gedanken über sein Unternehmen machen. Immer mehr Mitarbeiter gehen. Auch Aussenstehende bekommen mit wie es läuft und wenden sich ab.
Wenn man schon ein Unternehmen führt sollte man auch telefonisch erreichbar sein und ganz wichtig: nicht immer Fehler den Mitarbeitern in die Schuhe schieben, sondern sich selber eingestehen.
Der am besten bewertete Faktor von In guten Händen geborgen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenzusammenhalt ist wirklich das einzig gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von In guten Händen geborgen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Leistung die erbracht wird zu wenig
