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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMir gefällt das zwanglose Arbeiten und angenehme Arbeitsklima. Ich stehe morgens gerne auf und fahre zur Arbeit. Der Chef hat immer ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen hat. Ich hatte schon den Fall, dass ich ein Familienmitglied zum Arzt fahren musste, dafür brauchte ich keinen Urlaub eintragen oder ähnliches. Für Mich ist Intos ein Unternehmen, in dem man alt werden kann.
Jeder Arbeitnehmer bekommt die Freiheit, sich seinen Aufgaben auf eigene Weise zu stellen, dass ermöglicht es über sich Selbst hinaus zu wachsen und die beste Version seiner Selbst zu sein.
eigentlich Alles
fast alles, bin froh hier zu sein.
Billiware für viel Geld verkaufen
Das durch die ganze Bindung/Freundlichkeit und das Entgegenkommen, "schwarze Schafe" sehr langfristig die Chance bekommen, dies auszunutzen und selbst dann niemand aufgegeben wird. Fehlen in der Berufsschule von mehr als 70% beispielsweise, sollte direkt mit Kündigung zusammenhängen und nicht mit unzähligen Personalgesprächen...Selbst das ist aber auch eher positiv zu sehen.
Da fällt mir tatsächlich spontan nichts ein. Es gibt Punkte die "besser" sein könnten. Gefühlt ist man etwas zurückhaltend, was Urlaubstage angeht(Wobei auch das vermutlich eine Verhandlungssache ist).
Der Aufenthaltsraum ist mit Kicker und Snackautomat gut ausgestattet, könnte aber mal ein Makeover vertragen.
Nichts, denn das könnten wir ja beeinflussen.
Die Kommunikation zwischen Vertrieb/ IT Abteilung und Logistik ist verbessrungswürdig.
Vorgesetztenverhalten ist mieserabel
Schön wäre generell Urlaub an Brückentagen, leider nicht möglich aber man wird ja noch träumen dürfen :-)
derzeit Keine Vorschläge
Den Leitern ihre Macht nehmen und Home Office kontrollieren
Bisher fällt mir nichts ein. Bin eher glücklich. Manchmal wäre wegen dem Arbeitsweg /Zeit Homeoffice schön. Mir ist die Zeit mit meiner Familie wichtig, auch wenn es nur Sie höre ist .:)
Mehr Kommunikation abteilungsübergreifend
Der am besten bewertete Faktor von Intos Electronic ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeit passt sich deinem Leben an und nicht andersherum. Alles kann offen besprochen und passende Lösungen gefunden werden
Einsatz von Gleittagen oder Urlaub nahezu immer möglich. Homeoffice ist ebenfalls möglich, soweit es die Position hergibt.
Arbeitszeiten sind sehr gut und angepasst
Normal. Nach Absprache bekommt ganz normal Urlaub. Gleitzeit etc. Also an sich alles normal und entspannt.
Arbeitszeit für Eltern variabel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Stellen sind besetzt, was ein weiterkommen innerhalb des unternehmens etwas schwierig dastellt. Natürlich spricht die Tatsache, dass so gut wie niemand das Unternehmen aus freien Stücken verlässt, für Intos Electronic.
Alle Kollegen haben die Möglichkeit an Weiterbildungen teizunehmen. Wenn diese für die aktuelle Stelle sinnvoll ist voll von Intos getragen.
Die Firma unterstützt in jedem Bereich und hilft auch dabei beispielsweise, eigene Masterstudiengänge zu finanzieren oder sich anderweitig weiterzubilden.
Weiterbildung wir sehr unterstüzt ...
Man wird gefordert und gefördert.Wenn wenn man etwas spezielles will, muss man proaktiv auf den Vorgesetzten zu gehen.
Weiterbildungsoptionen sind da. Karriere... wird sich zeigen :)
