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Koch 
Gruppe 
Automobile 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score87 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koch Gruppe Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Koch Gruppe Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir haben viele feste mit allen Mitarbeitern, die super aufgestellt sind.
Flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Urlaubstage, Umgang mit neuen Kollegen
Bei Problemen wird immer nach einer Lösung gesucht.
die familiäre Stimmung im gesamten Betrieb
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Eigene Ideen können umgesetzt werden
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

bisher noch nichts außer die finanzielle Förderung der Mitarbeiter
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Im großen und ganzen ist nichts wirklich "schlecht"
Kein Urlaubs- Weihnachtsgeld
Kaum eine Filiale hat Mitarbeiterparkplätze, jeder Stellplatz muss mit Neu/Gebrauchtwagen belegt sein, so das Mitarbeiterfahrzeuge auf öffentlichen Parkplätzen schon mal beschädigt werden können (meist mit Fahrerflucht) Es sei man gehört zur Leitung oder zum Vertrieb mit Dienstwagen
Wie schon erwähnt, die alteingesessenen sind auch bald in Rente und dann sollte eine neue Generation auch da sein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits vor allem finanziell. Vielleicht Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
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keine Demokratie sondern Hierarchie
Gleiche Abteilungen unter den einzelnen Standorten zur Arbeitsweise zusammen bringen
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Es gibt keine
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mehr Feedbackgespräche halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Koch Gruppe Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch ältere Kollegen werden geschätzt und Ihnen wird die Arbeit vereinfacht.
5
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Keine Unterschiede in Sachen Alter
Wird gehofft, Sie bleiben länger
5
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Ich bin selber ein "älterer" Kollege.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch Gruppe Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


kann ich woanders auch kriegen
Eher im unteren Bereich angesiedelt. Leider auch kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
2
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Unterer durchschnitt
1
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Die Bezahlung ist nicht gut.
1
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Gehalt kommt immer pünktlich, aber altgediente Kollegen verdienen teilweise nicht wirklich mehr als neu eingestellte. Da die Gehälter natürlich nicht transparent sind, wird auch viel gemunkelt was andere Verdienen. Aber ab und zu kommt es doch raus.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Koch legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen.Die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind ebenfalls gegeben.
4
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Regelmäßige Schulungen
nur mit rumnerven
Für einige Bereiche Förderung
4
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Man kann alle Fortbildungen machen, die man möchte
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Koch Gruppe Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Koch Gruppe Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Koch Gruppe Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Koch Gruppe Automobile als eher modern.
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