Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyBisher keine Mitarbeiterkündigungen wegen wirtschaftlicher Lage.
Es wird sich bemüht etwas für die Mitarbeiter zu tun. Es gibt auch schon manche Angebote (Gesundheitskarte, Rabatte bei manchen Firmen…)
Das er schon lange existiert und viele Mitarbeiter bleiben
Gute Auswahl an verschiedenen Abteilungen
Einführung neuer Mitarbeiter war vorbildlich
Versuch bestmöglich Arbeitsbedingungen zu schaffen
Das Verhalten von Führenden. Und mangelndes Angament von Mitarbeitern
Umstände, für die direkt der Arbeitgeber nichts kann, sondern die Politik.
Weiterbildung wird zwar beworben, Umsetzung und Unterstützung eher schlecht.
Festhalten an alten Strukturen
Nicht genügend Professionalität
Veraltete Führungsansichten
Seine Mitarbeiter ernst nehmen und wertschatzen. Mehrsprachrecht und Transparenz
Kostenfreier Parkplatz für die Mitarbeiter. Diese bezahlen mind. 50 Cent pro Tag für den Parkplatz.
Flexiblere Dienste einführen.
einen besseren (professioneller) Umgang/Distanz miteinander vor allem Schülern
Weg von alten Strukturen, Veränderungen zulassen
Etwas mehr für die Mitarbeiter tun. Zum Beispiel kostenloser Parkplatz, einmal täglich kostenlose Mahlzeit in der Kantine
Der am besten bewertete Faktor von Kommunalunternehmen Klinikum Fichtelgebirge ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr hierarchisch, alt vs. jung,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunalunternehmen Klinikum Fichtelgebirge ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein guter informqtionsfluss
Jeder zieht seinen eigenen Stiefel durch. Kommunikation untereinander so gut wie nicht vorhanden. Informationen werden beinahe nie weitergegeben.
Genügend Rundschreiben und Infos über aktuelle Themen und Meeting. Qualität und Quantität der Aussagen und Themen die aufgegriffen werden manchmal fragwürdig.
Zt werden Tatsachen beschönigt.
Kommunikation findet oft nicht statt und wenn ist der Ton unterirdisch.
Kommunikation findet meist nur statt, wenn etwas aus Sicht der Führungsebene "falsch" läuft. Lob und Anerkennung für die anspruchsvolle Tätigkeit sucht man oft vergebens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Persönliche Erfahrung eher schlecht. Es werden einem Steine in den Weg gelegt.
Weiterbildungen oft nur mit hohem Eigenanteil verbunden.
Low Budget
Nur was nötig ist
Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich, schon allein aufgrund der zunehmenden Spezialisierung einzelner Bereiche. Dies ist Fluch und Segen zugleich.
Weiterbildung ist sehr schwierig zu gestalten, weil sich alles um Patientenzahlen dreht, wo keine Zeit bleibt um sich weiterzubilden.
