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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGute und pünktliche Bezahlung, sehr schöne und hochwertige Dienstwagen der Oberklasse, tolles Betriebsklima und eigenverantwortliches Arbeiten.
Dass man kündigen kann.
-Es gibt grundsätzlich Pünktlich Lohn.
-Urlaubs und Weihnachtsgeld.
-Betriebliche Altersvorsorge.
-In anderen Abteilungen gibt es auch Kostenlos Kaffee und Getränke.
-Kostenloser Mitarbeiterparkplatz (500m Fussweg)
Dass man es sich wagt, Menschen einem solchen Chaos auszusetzen
Schlecht finde ich nicht fair. Es gibt einige Punkte, wo verbessert werden kann. Diese sind aber bekannt.
-Stichwort Corona:
Reinste Katastrophe!
Homeoffice war nicht möglich wegen "Datenschutz".
Regierungsbez. Arnsberg wurde sogar Informiert was im Unternehmen los ist und das einzige was gemacht wurde, waren Plexiglasscheiben und ein "Lüftungskonzept" (5min Lüften; 15min Fenster zu; 5min Lüften...)
-In anderen Abteilungen gibt es Kostenlos Kaffee und Getränke.
da der Verwaltungsleiter meint er brauche dies nicht, müssen die Angestellten sich den Kaffee selbst kaufen.
-Gehaltserhöhungen sind schwer durchzubringen. Ein Kollege wartet trotz mehrfachem Nachfragen seit November 2021 darauf.
-Jobrad wird nicht ...
Eigentlich alles.
Die komplette Führung samt Stil komplett ändern. Man ist so festgefahren in seinem „das haben wir schon immer so gemacht..“
Die IT Landschaft war durch viele Programme und unterschiedliche Anbieter sehr überladen.
Einen anderen Verwaltungsleiter suchen und den aktuellen endlich in Rente schicken.
Einen Betriebsrat, den gibt es nämlich nicht und jemand der sich um die ganzen Azubis kümmert.
Die Geschäftsführung sollte erkennen, was hinter den "Kulissen" abgeht und eingreifen.
Der am besten bewertete Faktor von K&W Wahl Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War in der Filiale Dautphetal hervorragend. Besser könnte ich es mir nicht vorstellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&W Wahl Management ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War mal gut. In den letzten Jahren ist aber untern den Bewerbern des Siegerlandes bekannt geworden was hier abgeht. Neue Kollegen kommen nur noch aus den angrenzenden Gebieten.
Mittlerweile nicht mehr so gut.
Jeder kennt das wahre Image der Firma und kann sich denken, weshalb immer wieder dieselben Stellen ausgeschrieben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere kann man hier nicht machen
Wer was will bekommt auch Möglichkeiten. Man sollte hartnäckig bleiben.
Da ich im Vertrieb sehr gut bezahlt wurde und keine Führung von Mitarbeitern wünschte, war ich damit zufrieden.
In den Zeitungsartikeln und auf Karriereseiten wird dies zwar angepriesen, wenn jemand das aber vor hat, wird er nur belächelt.
Ein paar Azubis warten seit mehreren Monaten auf ihre Rückzahlung des versprochenen Anteils für Lehrnbücher.
Wird überhaupt kein Wert drauf gelegt, ganz im Gegenteil es wird einem ausgeredet um mehr Zeit für die Arbeit zu haben.
Du wirst klein gehalten und bist nichts wert. In so jemanden wird doch nicht investiert.
