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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas reibungslose und schnelle Bewerbungsgespräch mit einem netten Arbeitgeber.
Sicherer Arbeitsplatz
Geld i.O. und kommt immer pünktlich
im Moment? so gut wie nichts
flexible Arbeitszeit, Telearbeitsmöglichkeit
In Situation wird nur eine Meinung vertreten
Teilweise unqualifizierte Führungskräfte
Datenschutz wird nicht gerade groß geschrieben
Personen werden in Stellen gehievt für die sie nicht qualifiziert sind. Weder Menschlich noch fachlich
Alles andere
Vielleicht sollte man endlich mal miteinander und nicht gegeneinander arbeiten. Der Modernisierungsstau ist riesig!
Kontrolle der psychischen Verfassung der Mitarbeiter und Einzelgespräche die im Vertrauen bleiben.
Mehr Digitalisierung und Bürgerfreundlichkeit
Wertschätzung, Qualifizierung, Werbung
Annonyme Beschwerden nicht aufbauschen sondern gleich in den Müll
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Bautzen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, alles i.O.
Tarifverträge des öffentlichen Dienstes werden angewendet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Bautzen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei arbeitsrelevanten Themen praktisch nicht vorhanden.
Es wird nur eine Seite der Medaille gehört
Über Probleme wird nicht wirklich geredet, Leute werden ins kalte Wasser geworfen
Kommunikation=null
nur unter Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich mit verschiedenen Schulungen weiterbilden ( ob man danach schlauer ist als vorher( weis ich bis jetzt nicht)
Es gab ein paar Schulungen, hat aber nicht viel gebracht.
Keine Chance auf Aufstieg, wenn man nicht in der Verwaltung gelernt hat
Fortbildung ja, aber null Chance zu höherem
Weiterbildung nur beschränkt möglich, mehrtägige kostenpflichtige Fachlehrgänge werden kaum genehmigt
