Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan begegnet sich auf Augenhöhe. Vorgesetzte schauen nicht auf einen herab, sondern behandeln ebenwürdig. Wird alles im Team besprochen und nicht einfach von oben herab entschieden. Eigene Meinungen zählen, sinnvolle Verbesserungsvorschläge werden auch umgesetzt.
All das, was ich bereits oben beschrieben habe. Aber für mich ist am allerbesten das kollegiale Verhalten untereinander. Das schätze ich besonders
das Arbeitsklima. Ebenfalls ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten super (flache Hierarchien).
Menschlich, herzlich, verständnisvoll
Das Klima, die Zusammenarbeit, Die Behandlung und Wertschätzung als Mensch konnte ich so noch nicht erfahren.
Zur Zeit kann noch nichts schlechtes berichten.
Einige Führungskräfte sollten Entscheidungen schneller und konsequenter umsetzen.
Etwas chaotisch
Die Verwaltung ist nicht einmal Barrierefrei. Alles ist altbacken und düster - man sitzt auf Stühlen, die schon 30 Jahre hinter sich haben. Die kleinen Angestellten werden "blöd" gehalten.
Das Rathaus muss dringend saniert werden, ist aber auch bekannt und in Planung. Noch bessere Anpassung der Gehälter an die Leistung. Noch mehr Mitsprache rechte der Angestellten.
Überlegung 4 Tage Woche.
Tankgutscheine oder Zuschuss Bahnfahrten.
Gesundheitsmaßnahmen-einmal im Monat Massage oder Yoga.
Karere Strukturen und Kommunikation
Neue moderne Räumlichkeiten
Flachere Hierarchien - nicht immer von oben Herab. Für manche Dinge braucht man Gespür und nicht die sture und stupide Rangfolge. Das Verhalten von Vorgesetzten, insbesondere Hauptamt, hat schon viele zur Kündigung bewegt.
Der am besten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Linden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt hat sich in den letzten 2 Jahren erheblich verbessert, was dazu geführt hat, dass ich den Arbeitgeber nicht gewechselt habe, sondern dort geblieben bin. Das hat sich für mich sehr ausgezahlt. Jeder unterstützt jeden wo es nur geht und egal um was es geht!
Sowohl die Arbeitsathmosphäre und der Umgang unter den Kollegen aus dem eigenen Fachbereich, als auch die Arbeitsathmospähere und Umgang mit den Kollegen aus anderen Fachbereichen ist wirklich gut.
Liebe und nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Linden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist leider nicht der geleisteten Arbeit angepasst
Zu wenig für das was geleistet wird, in allen Abteilungen! Gehalt ist immer pünktlich. Die üblichen Gehaltserhöhungen nach TVöD
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da sehr viele neue Mitarbeiter eingestellt wurden und diese in verschiedene Gebiete einarbeitet werden müssen, hat man immer die Möglichkeit an Fortbildungen zu seinem Gebiet teilzunehmen. Dies ist auch sehr gewünscht von Seiten der Vorgesetzten.
Weiterbildungen werden zu jederzeit gern gesehen.
Jederzeit kann man Weiterbildung beantragen
Abteilungsabhängig , Führungskräfte werden ohne Weiteres gefördert
