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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Schling ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die vielen Verträge findet jeder sein Themengebiet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schling ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden sind selbstverständlich und werden indirekt verlangt. Auch wird im Bewerbungs Prozess drauf hin gedrängt einen Vertrag mit 10 zusätzlichen Überstunden zu unterschreiben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nur ein äußerst geringes Budget dafür , deswegen werden nur Mitarbeiter ausgewählt die dem "Image" kein Schaden zu fügen.
