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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter reagiert. Auf Leitungsebene findet man immer Ansprechpartner bei Schwierigkeiten. Der Austausch im Team ist durch gut strukturierte Teamsitzungen und Supervisionen gewährleistet.
Viele zusätzliche Leistungen. Gutes Arbeitsklima. Nettes Team. Flexible Arbeitszeiten.
Geschäftsführung und Leitungspositionen austauschen. Konzept auf weniger Gier ausrichten.
Der am besten bewertete Faktor von Soziale Hilfe Marburg e. v ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, ebenso sind Auszeiten wie Sabbaticals möglich.
Selten eine Arbeit gehabt, die so wenig gefordert hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziale Hilfe Marburg e. v ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Qualifizierte, mehrjährige Fortbildungen wie DBT, Systemische Beratung werden ermöglicht
Es gibt ein paar Fortbildungen, die inhaltlich jedoch nicht sonderlich anspruchsvoll sind. Rumsitzen, Bescheinigung mitnehmen.
