Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDas Gehalt kommt pünktlich.
Das geringe Gehalt das man bekommt, ist wenigstens pünktlich auf dem Konto.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Es gibt keine Unterstützung vom Personalrat. Man muss sich um alles selbst kümmern!
Zusagen aus dem Bewerbungsgespräch werden nicht eingehalten.
Die Büros sind nicht klimatisiert.
Die Toiletten sind auf dem Stand von 1970.
Die Vorgesetzten sind nicht für Personalführung geeignet und qualifiziert.
Zukunftsorientiertes Personalkonzept fehlt. Zuständigkeiten sind intransparent. Änderungen werden nur umgesetzt, wenn sie gesetzlich vorgeschrieben werden. Das Wohlergehen der Mitarbeiter wird absolut nachrangig betrachtet. Mängel vom Arbeitssicherheitsbeauftragten werden ignoriert. Konstruktive Kritik wird ignoriert, da man sonst etwas ändern müsste. Zitat: "Das machen wir seit 1970 so, warum sollten wir das ändern?" Sagt viel über diesen AG aus...
Vorgesetzte und die alte Struktur
Auf die Mitarbeiter wird nicht gehört, (technisch dringende) Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Hauptsache die Vorgesetzten haben ihre Ruhe!
Vorgesetzte sollte man sofort zu Weiterbildungen schicken, damit wenigstens die grundsätzlichen Punkte, wie Kommunikation und Motivation geschult werden. Leider spielt das bei der Besetzung dieser Stellen keine Rolle!
Endlich mal aus dem ewig gleichen Trott ausbrechen und sich für neue Sachen/Ideen öffnen.
Zusätzlich sollten Vorgesetzte nicht nach der Nase, sondern Kompetenz und Führungsqualität ausgesucht/befördert werden.
Einmal das komplette Haupt- und Personalamt austauschen. Zeitgemäßer und Digitaler arbeiten.
Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht von oben herab kommandieren.
Über den Tellerrand schauen und neue (auch digitale) Möglichkeiten nutzen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Petershagen ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Thema Gleichberechtigung gibt es nichts zu bemängeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Petershagen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier kommt kein Bürger gern her, wenn man es nicht unbedingt muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten und man muss sich selbst darum kümmern.
Grundsätzlich so gut wie nie möglich, außer man hat Kontakte in das Haupt- und Personamt
