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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsplatz- und Arbeitsmittelausstattung.
im Grunde nichts...
E-Bike-Leasing stärker fördern oder bezuschussen, sodass die Bikes intensiver für dienstliche Fahrten genutzt werden können.
Mehr Menschen einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Siegburg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht immer alles interessant, aber sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Siegburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
geteilte Meinungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, oder extern wahrzunehmen
