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Baloop GmbH
Vor 23 Tagen
München
Vollzeit
SOS-Kinderdorf e.V.
Heute
Wilhelmshaven
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Korian Deutschland
Gestern
Stelle
Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
HomeofficeÖffis-Jahreskarte wird vom Arbeitgeber bezahlt, Umziehzeit wird als Zeitausgleich berechnet oder ausbezahlt als Arbeitszeit
modernes Gebäude, interdisziplinäre Berufe sehr freundlich und hilfsbereit
Gute öffentliche Erreichbarkeit, sehr schönes Krankenhaus
den Ruf der Medizin und Pflege
Kein Problem mit Einstellung von älterem Personal.
Pünktliche Überweisung des Gehalts.
(Fast-)Rauchverbot auf dem Klinikgelände - war schon überfällig.
Kompetenzverteilung Arbeiten werden von Leuten durgefuehrt die dafür nicht zuständig sind
Werkskueche genannt Blaehbauchkueche
Alleine das ist ein Kuendigungsgrund
vieeeeeel zu wenig Personal, Krankmeldungen gehen NIEMANDEN etwas an! Unfreundlichkeit der Stationsleitung! negativer umgang durch diese fällt sogar Patientn auf!
Teils Respektlosigkeit den älteren Mitarbeitern gegenüber, auf Burn out oder Überlastung wird nicht eingegangen
Obwohl Fehlverhalten von einigen Führungskräften bekannt ist, ändert sich nichts!!!!! Die Frage ist halt: warum? Ist man nicht interessiert, gute Mitarbeiter zu halten?
- An der Gleichberechtigung muss teilweise noch gearbeitet werden
- Manchmal keine respektvolle Kommunikation mit „weniger wichtigen“ Angestellten
- Work Life Balance noch nicht sehr modern gestaltet
Neue Führungskräfte von kompetenten Beratern aussuchen und einstellen lassen - in manchen Abteilungen dringend notwendig, dann bleibt auch das Personal.
Einführung von Gleitzeit für die gesamte Administration.
Bezahlte Mittagspause.
Evaluierung durch alle Mitarbeiter!
Zeitstempeluhr für korrekten Anwesenheitsnachweis.
Höheren und adequaten Lohn, mehr Mitarbeiter und Aushilfen bei Krankenständen! Pausen zur Erholung und Abschalten nach stressigen Arbeitstalltag
Transparenz, nicht alles als ein Geheimnis behandeln
Kommunikation bzgl. Änderungen und Neuerungen
Egal, weil es mich eh nicht mehr betrifft.
Der am besten bewertete Faktor von Rudolfinerhaus Privatklinik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Ich habe noch nie ein derart tolles, verständnisvolles und respektvolles Team kennengelernt, welches stets zusammenhält und füreinander einsteht. Man kann mit Kollegen jederzeit alles besprechen, jeder kümmert sich umeinander und es wird einfach zusammengeholfen. Der Umgang miteinander ist, wie bereits erwähnt sehr wertschätzend. Dies überträgt sich auch positiv auf die Patienten, welche immer wieder anmerken, dass man direkt spürt, welche positive Teamdynamik im Rudolfinerhaus herrscht. Vor allem das Team auf der Orthopädie wird nicht nur von Patienten, sondern auch von ...
Das beste Team, das man sich wünschen kann. Ein super Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen, die mittlerweile zu Freunden wurden.
Vor allem auf der Geburtshilfe große Konkurrenz zwischen Kolleginnen im im freiberuflichen Bereich (Privat Geburten )
Abteilungsabhängig - aber im Allgemeinen sehr freundliche, kompetente und hilfsbereite KollegInnen im gesamten Haus.
Tolles Arbeiten im Team und auch mit den anderen Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolfinerhaus Privatklinik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
wenn man eine fortbildung machen möchte wird man von der stationsleitung null unterstützt
viel versprochen---NICHT.s---davon wurde eingehalten
in anderen Bereichen schon möglich
-Es wird ein Teil der auswärtigen Weiterbildungen bezahlt
-Jährlicher interner Erste Hilfe Kurs
-Interner Abteilungswechsel möglich
Es gibt viele verschiedene Abteilungen in die man intern wechseln kann.
